مدیر مالی و حسابداری | Director of Finance and Accounting

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

نظارت و هدایت کلیه امور مالی و حسابداری شرکت؛ شامل برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، پیش‌بینی و کنترل‌های مالی.
مدیریت و بهینه‌سازی جریان نقدینگی، سرمایه‌گذاری‌ها و منابع مالی شرکت.
تهیه و تدوین گزارش‌های مالی دوره‌ای و سالانه بر اساس استانداردهای حسابداری ملی و بین‌المللی.
تحلیل صورت‌های مالی، شناسایی روندها، فرصت‌ها و ریسک‌های مالی و ارائه راهکارهای مدیریتی.
ارتباط مستمر با بانک‌ها، موسسات مالی و اعتباری و مدیریت روابط بانکی.
اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه و سایر الزامات قانونی مرتبط.
مدیریت و توسعه تیم مالی؛ شامل هدایت، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان.
همکاری نزدیک با مدیران سایر واحدها در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان.
ارزیابی و پیاده‌سازی سیستم‌ها و فرآیندهای مالی نوین به منظور افزایش کارایی و اثربخشی.

دانش تخصصی:

تسلط کامل بر اصول و استانداردهای حسابداری (IFRS مزیت محسوب می‌شود).
مهارت بالا در تحلیل صورت‌های مالی، بودجه‌بندی و پیش‌بینی.
آشنایی عمیق با قوانین مالیاتی و بیمه.
تسلط بر نرم‌افزارهای مالی سازمانی (ERP) مانند همکاران سیستم.
تسلط کامل بر نرم‌افزار Excel و ابزارهای هوش تجاری (BI Tools) مانند Power BI.

مهارت‌های فردی:

توانایی رهبری، مدیریت و انگیزش تیم.
قدرت تحلیل بالا و حل مسائل پیچیده مالی.
مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی.
توانایی تصمیم‌گیری استراتژیک و مدیریت بحران.
دقت نظر بالا و نظم سازمانی.

* سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مفید و مرتبط، که حداقل 5 سال آن در سمت‌های مدیریتی ارشد مالی (مانند مدیر مالی، معاون مالی) سپری شده باشد.
* تجربه صنعتی: اولویت با سابقه کار در صنعت بانکداری، خدمات مالی و یا شرکت‌های بزرگ سرمایه‌گذاری.

Description of Duties and Responsibilities:

Monitoring and directing all corporate financial and accounting affairs; Includes planning, budgeting, forecasts and financial controls.
Management and optimization of liquidity flow, company investments and financial resources.
Preparation of periodic and annual financial reports based on national and international accounting standards.
Analysis of financial statements, identifying trends, opportunities and financial risks and providing management solutions. Taxation, insurance and other relevant legal requirements.
Management and Development of Financial Team; Includes staff guidance, training and performance evaluation.
close cooperation with other units to achieve the strategic goals of the organization.
Evaluation and implementation of new financial systems and processes to increase efficiency and effectiveness.

Specialized knowledge:

Full dominance of accounting principles and standards (IFRS). Tax and Insurance Rules.
Mastery of Organizational Financial Software (ERP) such as System Partners.
Full mastery of Excel software and business intelligence tools (BI Tools) such as Power Bi.
Individual Skills:

Tim's Leadership, Management and Motivation Capacity. And Crisis Management.
High Consideration and Organizational Order.

Work Experience: At least 10 years of useful and relevant work experience, which has been spent at least 5 years in senior financial management positions (such as financial manager, financial assistant).
* Industrial Experience: Priority with work experience in the banking industry, financial services or large investment companies.