مهارت های مورد نیاز:
مسلط به تجزیه و تحلیل و مستندسازی فرآیندها
مسلط به مدلسازی فرایندهای کسب و کار BPMN
تهیه و تدوین نظام نامه، روش اجرایی، دستورالعمل ها و فرم های سازمانی
اخذ و تمدید گواهینامه ها، استانداردهای حاکمیتی و مجوزهای فعالیت شرکت
آشنایی با ساختارها و چارت سازمانی
برنامه ریزی و مشارکت در اجرای ممیزی های داخلی
تهیه و ارائه گزارشات در خصوص عملکرد سازمان
مفاهیم مدیریت استراتژیک
همکاری در تدوین شاخض های کلیدی کسب و کاری
همکاری در پایش و اندازه گیری شاخص ها
مهارت های عمومی:
داشتن مهارت های ارتباطی، توانایی انجام کار تیمی و حس مسئولیت پذیری و تعهد کاری
تفکر تحلیلی قوی
تعهد سازمانی بالا
منظم و دقیق
سرعت عمل و دقت بالا