مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرح شغل:

• مسئول عدم افشای اطلاعات شخصی کارکنان.
• مسئول تامین به موقع منابع انسانی مورد نیاز شرکت.
• مسئول اثربخشی اقدامات واحد نگهداشت.
• مسئول ایجاد شرایط کاری مناسب برای کارکنان.
• مدیر مستقیم: مدیرعامل.
• مدت قرارداد آزمایشی: 3 ماه.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح تا 5 عصر؛ پنجشنبه‌ها از 7 صبح تا 1 ظهر (مازاد 44 ساعت در هفته به‌صورت اضافه‌کاری).
• نیاز به سفر کاری: خیر.
• پاداش و مزایا: مزایای نقدی و غیر نقدی، پاداش مدیریت عملکرد و بستۀ جبران خدمات عالی.

شرایط احراز:

• مهارت تجزیه‌ و تحلیل‌ سیستم‌ها و روش‌های اداری.    
• توانایی تحلیل و تفسیر قوانین کار و بیمه.    
• مهارت انجام و تحلیل مصاحبه استخدامی.    
• توانایی برنامه‌ریزی منابع انسانی.    
• توانایی تدوین روش اجرایی و دستورالعمل.    
• توانایی سنجش میزان اثربخشی اقدامات.

Responsibilities: The responsibility of not disclosing the personal information of employees, the responsibility of timely provision of human resources needed by the company, the responsibility of the effectiveness of the maintenance unit's actions and the responsibility of creating suitable working conditions for employees. Direct manager: CEO. Subcategory people: administrative affairs manager. The duration of the trial contract: 3 months.
Working hours: Saturday to Wednesday 7 to 17 and Thursday 7 to 13 (extra 44 hours per week as overtime). Need for business travel: No.
Rewards and benefits: cash and non-cash benefits, performance management bonus and excellent service compensation package.