کارشناس جبران خدمات (وندور) | Compensation and Benefits Administrator (Vendor)

به ایرانسل، پیشرو در صنعت ICT و مخابرات، به عنوان مدیر حقوق و مزایای متخصص در مدیریت فروشنده بپیوندید. در این نقش مستقر در تهران، شما نقش مهمی در رده های مدیریت منابع انسانی، استخدام و عملکرد ایفا خواهید کرد و از اجرای موثر برنامه های جبران خسارات و مزایا اطمینان حاصل خواهید کرد.

مسئولیت ها:
- مدیریت برنامه های جبران خسارت و مزایا برای کارکنان از طریق مدیریت فروشنده.
- تجزیه و تحلیل داده های بازار برای حفظ ساختارهای جبرانی رقابتی.
- هماهنگی با فروشندگان برای مدیریت مزایای کارکنان از جمله بیمه درمانی، برنامه های بازنشستگی، و سایر برنامه های رفاهی.
- اطمینان از انطباق با همه الزامات قانونی و نظارتی مربوط به غرامت و مزایا.
- سوالات کارکنان در مورد مزایا و حقوق و دستمزد را به موقع حل کنید.
- در توسعه و اجرای سیاست های مربوط به حقوق و دستمزد شرکت کنید.
- حفظ کنید. سوابق و گزارش های دقیق در مورد فعالیت های جبران خسارت و مزایا.

مدرک تحصیلی:
- مدرک لیسانس در مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط.
- تجربه ثابت شده به عنوان مدیر حقوق و مزایا یا در نقشی مشابه.
- مهارت های قوی در اکسل برای تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش.
- مهارت های تحلیلی و حل مسئله عالی.
- جزئیات محور با مهارت های سازمانی قوی.
- توانایی مدیریت اطلاعات محرمانه با صداقت و حرفه ای بودن

Responsibilities:

• Administer compensation and benefits programs for employees through vendor management.
• Analyze market data to maintain competitive compensation structures.
• Coordinate with vendors to manage employee benefits including health insurance, retirement plans, and other welfare programs.
• Ensure compliance with all legal and regulatory requirements related to compensation and benefits.
• Resolve employee inquiries regarding benefits and payroll in a timely manner.
• Participate in the development and implementation of HR policies related to compensation and benefits.
• Maintain accurate records and reports on compensation and benefits activities.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources Management, or a related field.
• Proven experience as a compensation and benefits administrator or in a similar role.
• Strong skills in Excel for data analysis and reporting.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Ability to handle confidential information with integrity and professionalism.