-حداقل مدرک کارشناسی ارشد مدیریت مالی یا سایر رشته های مرتبط -10 سال سابقه در سمت های ارشد / حداقل 3 سال به عنوان مدیر مالی در شرکت های معروف - مهارت های مدیریتی و مدیریتی -مهارت های اقتصادی و حسابداری -پیشرفت در قوانین مالی و حسابداری ایران
-توسعه سیاستها، دستورالعملها و رویههای کنترل داخلی برای فعالیتهایی مانند مدیریت بودجه، مدیریت نقدی و اعتباری، و حسابداری
- نظارت بر کارکنانی که گزارشهای مالی، حسابداری، صورتحساب، جمعآوری، حقوق و دستمزد و وظایف بودجهریزی را انجام میدهند. >- هماهنگی و هدایت برنامه ریزی مالی، بودجه ریزی، تدارکات یا فعالیت های سرمایه گذاری
- تهیه یا تهیه مستقیم صورت های مالی، گزارش فعالیت های تجاری، پیش بینی وضعیت مالی، بودجه های سالانه، یا گزارش های مورد نیاز سازمان های نظارتی
- ارائه هدایت و کمک به سایر واحدهای سازمانی در مورد سیاست ها و رویه های حسابداری و بودجه و کنترل و استفاده کارآمد از منابع مالی
-تجزیه و تحلیل جزئیات مالی عملیات گذشته، حال و مورد انتظار برای شناسایی فرصت های توسعه و زمینه هایی که نیاز به بهبود است. >-مشاوره به مدیریت در مورد اهداف، سیاست ها و اقدامات مالی کوتاه مدت و بلندمدت
- نظارت بر فعالیت ها و جزئیات مالی، مانند جریان نقدی و سطوح ذخیره، برای اطمینان از رعایت تمام الزامات قانونی و نظارتی
-ارزیابی نیازها برای تهیه وجوه و ارائه توصیه های مناسب
- نظارت و ارزیابی عملکرد حسابداری و سایر کارکنان مالی، توصیه و اجرای اقدامات پرسنل مانند ارتقاء و اخراج
-دریافت، ثبت و مجوز درخواست ها برای پرداخت ها مطابق با سیاست ها و رویه های شرکت
- انجام یا هماهنگی حسابرسی حساب های شرکت و تراکنش های مالی برای اطمینان از انطباق با الزامات و قوانین ایالتی و فدرال
- محاسبه، کسر و حساب برای همه کسرهای حقوق و دستمزد
-- انجام کار برنامه ریزی مالیاتی
-گزارش به: ceo
- At least a Master's degree in Financial Management or other related fields.
- 10 years of experience in senior positions; at least 3 years of experience as a financial expert in well-known companies.
- Administration and management skills.
- Economics and accounting skills.
- Advanced in Iran's Financial and Accounting Laws.
- Develop internal control policies, guidelines, and procedures for activities such as budget administration, cash and credit management, and accounting.
- Supervise employees performing financial reporting, accounting, billing, collections, payroll, and budgeting duties.
- Coordinate and direct the financial planning, budgeting, procurement, or investment activities.
- Prepare or direct preparation of financial statements, business activity reports, financial position forecasts, annual budgets, or reports required by regulatory agencies.
- Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures and efficient control and utilization of financial resources.
- Analyze the financial details of past, present, and expected operations to identify development opportunities and areas where improvement is needed.
- Advise management on short-term and long-term financial objectives, policies, and actions.
- Monitor financial activities and details, such as cash flow and reserve levels, to ensure that all legal and regulatory requirements are met.
- Evaluate needs for procurement of funds and make appropriate recommendations.
- Monitor and evaluate the performance of accounting and other financial staff, recommending and implementing personnel actions, such as promotions and dismissals.
- Receive, record, and authorize requests for disbursements in accordance with company policies and procedures.
- Conduct or coordinate audits of company accounts and financial transactions to ensure compliance with state and federal requirements and statutes.
- Compute, withhold, and account for all payroll deductions.
- Perform tax planning work.
- Report to the CEO.