تسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
تسلط به سیستم حضور و غیاب و تهیه لیست حقوق و دستمزد و موارد بیمه (ترجیحاْ نرم افزار اطلس شرکت غدیر)
تسلط کافی به کامپیوتر و اتوماسیونهای اداری (راهکاران)
تسلط به اصول تهیه و تنظیم قراردادها
تسلط کافی به اصول جذب و استخدام (کارگزینی و پرسنلی)
منظم و دقیق
دقت و شفافیت در کار
آشنایی با سامانههای استخدامی
نظارت بر اجرای قوانین کار و روابط کاری
مشارکت در طراحی سیستم های انگیزشی و ارزیابی عملکرد
تقویت ارتباطات درون سازمانی و ایجاد محیطی پویا و باانگیزه
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت در برقراری ارتباط موثر، مذاکره و حل مسئله
توانایی مدیریت تیم و روحیه کار تیمی بالا