کارشناسی مرتبط + حداقل 3 سال تجربه در HR (ترجیحاً محیط تولیدی).
تسلط به نرمافزار دنیای پردازش
آشنایی کاربردی با قانون کار/تامین اجتماعی، فرایند بیمه تکمیلی و طبکار.
مهارت ارتباطی، رازداری، دقت و پیگیری بالا.
نیازسنجی و انتشار آگهی، غربال رزومه، مصاحبه ساختاریافته، پیشنهاد استخدام و قرارداد.
راهاندازی و آنبوردینگ نیروی جدید؛ تحویل فرمها و آییننامهها.
مدیریت حضور و غیاب در دنیای پردازش: تعریف شیفت/قوانین، تایید کارکرد، گزارش برای حقوق و دستمزد.
تشکیل/بهروزرسانی پرونده پرسنلی (کاغذی/الکترونیک) با حفظ محرمانگی.
امور بیمه درمان تکمیلی: اضافه/حذف، پاسخگویی و پیگیری خسارت.
تسلط به اتوماسیون اداری و نامهنگاری حرفهای؛ ثبت و آرشیو مکاتبات.
رعایت و اجرای قانون کار و تامین اجتماعی و آمادهسازی مدارک بازرسیها
ماموریت حضور در نمایشگاه کار و مراجعه به ادارت مرتبط