1. پیگیری نیازهای استخدامی سازمان و صدور فرم درخواست نیروی کار
2. ثبت آگهی های استخدامی در سایت های معتبر اینترنتی
3. آشنایی کامل با برنامه ریزی نیروی انسانی و جذب و استخدام نیروی انسانی مورد نیاز و مناسب سازمان
4. تکمیل مدارک استخدامی پرسنل
5. صدور قرارداد پرسنل
6. ثبت اطلاعات پرسنل در نرم افزار PWKARA
7. تهیه گزارشات منابع انسانی
8. بازنگری آیین نامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی و به روز رسانی آن
9. پیگیری و اجرای آموزش های بدو استخدام کارکنان
10. تهیه و تنظیم نامه ها و مکاتبات منابع انسانی
مهارتها :
تسلط کامل به انواع تکنیک های مصاحبه و روشهای جذب و استخدام
تسلط کامل به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
تسلط کامل به نرم افزار دنیای پردازش PWKARA و نحوه گزارش گیری با آن