مهارتهای فنی مرتبط با توسعه و پیادهسازی نرمافزار:
§ تسلط بر مفاهیم مهندسی نرمافزار مانند تعیین نیازمندیهای کاربری، طراحی معماری و تست نرمافزار
§ آشنایی به ابزارهای توسعه نرم افزار و مدیریت کد
§ آشنایی به معماری و توسعه سرویس و ماکروسرویس
§ آشنایی با مباحث مدیریت پایگاه داده، سخت افزار، شبکه و فناوری اطلاعات
§ آشنایی با یکی از زبانهای برنامهنویسی مانند جاوا، سی پلاس پلاس، و...
§ آشنایی به مباحث امنیت و پرفورمنس در حوزه سرویس
§ آشنایی با DevOps مثل داکر و کوبرنتیز
§ آشنایی با موضوعات پشتیبانی، شیفتدهی و مدیریت منابع انسانی در خصوص موضوعات پشتیبانی
§ آشنایی با موضوعات Agile
توانمندی ها:
1. توانایی برنامه ریزی و مدیریت پروژه و هماهنگی با تیمهای مختلف شامل:
§ توسعه و اجرا برنامه های جامع پروژه شامل جدول زمانی، بودجه و تخصیص منابع
§ نظارت بر پیشرفت پروژه و اطمینان از پایبندی به جدول زمانی و بودجه پروژه
2. توانایی مدیریت ذینفعان:
§ مدیریت انتظارات و اطلاع رسانی پیشرفت پروژه به ذینفعان از جمله مدیریت ارشد و مشتریان.
§ رسیدگی به نگرانی های ذینفعان و حل تعارضات به موقع و حرفه ای
3. مدیریت منابع:
§ تخصیص منابع (زمان، بودجه، پرسنل) به طور موثر برای اطمینان از موفقیت پروژه.
§ بهینه سازی استفاده از منابع برای به حداکثر رساندن کارایی و بهره وری.
4. تضمین کیفیت:
§ اطمینان از تطابق پروژه با استانداردها و با اهداف شرکت.
§ انجام بررسی های کیفی و اجرای اقدامات اصلاحی لازم.
5. دارا بودن مهارت های تحلیلی و گزارش دهی:
§ تهیه گزارش های وضعیت پروژه به طور منظم و ارائه توصیه هایی در مورد عملکرد پروژه
§ تجزیه و تحلیل داده های پروژه برای شناسایی روندها و فرصت های بهبود.
6. مهارتهای مرتبط با ارتباطات انسانی و مدیریت و کارگروهی:
§ دارای روحیه کار تیمی
§ توانایی برقراری ارتباط اثربخش
§ توانایی پیگیری تا حصول نتیجه
§ قدرت مذاکره بالا
§ توانایی حل مسئله و تفکر خلاق
نیازمندی ها:
§ حداقل مدارک تحصیلی کارشناسی مرتبط
§ حداقل 20 سال سابقه کاری
§ حداقل 10 سال سابقه مدیریتی در حوزه فناوری اطلاعات و حداقل دو پروژه اجرایی موفق
§ داشتن سابقه در صنعت بانکی مزیت محسوب می شود.