تبادل نظر درباره کارمند اداری دستیار مدیر

فهیمه شاه بختی: 9 میلیون تا 15 میلیون

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

کارپیشه کارپیشه: شما می توانید با قوی کردن مهارت هایتان ، عدم نداشتن سابقه کاری را کم رنگ کنید و یا می توانید به صورت آزمایشی در مرکزی شروع به کار کنید

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

99***78: 25 تا 30

حسابدار: 65

ابراهیم حیدری: 10 سال سابقه کار حراستی ، کار تحصیلداری به مدت 1 سال

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

هادی جاویدان: با سلام! آدم باید با معرفت وبا اخلاق باشد وحرمت دیگران رو که در دفتر قرار دارند رو حفظ کند وطبق قوانین دفتر داری با همه مکالمه کند! هادی جاویدان تموم؟

صبا فلامرزی: اصفهان هستم

صبا فلامرزی:

منیره روغنی: خیلی حقوق ومزایاش کم...باید همه جا حقوق ثابت پرداخت کنن

ندا حسین زاده: در ماه چند ساعت کار . و پایه حقوق بفرمایید با تشکر و سپاس گزاری

نرگس: دقیقا

اکرم سلطانی: کاش اصفهانم دستیارفیزیوتراپ پذیرش میکردن

اکرم سلطانی: صبوری

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

سالار سالاری: متاسفانه حقوق کارمندان اداری البته آنهایی که درس این کار رو خوندن بسیار بسیار مضخرف و پایین است و آنهایی که یه آفیس یاد گرفتن و با پارتی سر کار رفتن هم عملکردشان کاملا در ادارات دولتی و خصوصی مشخصه ...رشته ای که تا فوق دیپلم بیشتر نیست یک عمر دانشجو رو در دوراهی کار یا ادامه تحصیل در رشته های مدیریتی و حسابداری قرار میده در حالی که پارتی داران همچنان در ادارات جولان می‌دهند...وضعیت استخدام دانشجویان فارغ التحصیل این رشته باید حتما سروسامان داده شود

شادان: سلام دستیار و یا کراتین کار خواستین من هستم

مینا حبیبی: سلام بین ۳ تا ۸

سونیا خیری: دستیار رنگ و مش هستم زدن رنگ چک کردن رنگ و فویل انجام دادن شست و شو و براشینگ کراتین و صافی مو میتونم انجام بدم در محدوده نارمک و تهرانپارس آماده همکاری هستم حقوق توافقی

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

خسروی خسروی: ۰۹۱۵۴۷۳۱۲۳۷ کراتین کار مشهد تربت حیدریع

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

مجید احمدی: به اون میگن کارگر. نه مدیر

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید