تبادل نظر درباره مدیر میانی خانم فست

عباس معتمدزاده: حقوق پایه که توی تمام موارد شبیه هم هست. ولی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار هم می‌تونی پرداخت بکنی. از این بابت مشکلی نداره. فقط باید بدونی که لیست بیمه هم روی همین حساب باید پرداخت بشه. یعنی پایه حقوقی که میدی مبنای همه چیزه. میتونی برای اینکه مطمئن تر بشی حتما این مقاله رو که توی سایت رکلا قرار دادن بخونی. نمونه قراردادهای رکلا هم برای استخدام مدیر کارخونه کامله به نظرم. من استفاده می کنم هر روز. https://rokla.ir/blog/the-most-important-points-of-a-98-year-employment-contract-that-you-need-to-know/

محمد رضا نعیمی عمران: با درود به تمامی دوستان به نظر من و بطور خلاصه یک مدیر حسابرسی داخلی خوب و فعال : می بایست به بخش عمده قوانین و با اهمیت استانداردهای حسابرسی و حسابداری آشنا بوده و توانایی بررسی و تحلیل صورتهای مالی تهیه شده در شرکت را داشته باشد، ضمن اینکه بر امور کلی اجرایی شرکت اعم از بستن قراردادها، حقوق و دستمزد، دارایی ثابت، موجودیهای انبار، نحوه صدور اسناد حسابداری و ضمائم و صحت آن، مراحل انجام مزایده و مناقصه، کلیه خریدها و فروش، عملکرد و هزینه ها و....تمامی امور جاری نظارت و اشراف داشته و ارائه طریق نماید و بتواند تا حد ممکن از انحرافات جلوگیری بعمل آورده و بازوی مدیریت ارشد شرکت جهت رفع ایرادات و انحرافات باشد . بدرود --محمد رضا نعیمی عمران- حسابرس داخلی

رسول حبیب زاده: حقوق مدیران تولید بسته به میزان تحصیلات و سوابق کاری و همچنین نوع محصول تولیدی متفاوت خواهد بود اما رنج حقوق بین 25 تا 60 میلیون هست

سید مهدی معینی: سلام حقوق مدیر بستگی به تحصیلات و تجربه کاری داره . الان هیچ مدیری زیر 20 میلیون کار نمیکنه

99***78: 25 تا 30

حسابدار: 65

محمد بهزادی: سلام وقتتون بخیر ، اون آشپز فست فود بنده ی خدا تمام انرژی و روز خودشو و مهم تر از همه سلامتی و اعصابش رو میزاره ولی واقعا حقوقی که میگیره اصلا ارزش نداره متاسفانه بنده خودم 5سال سابقه کار در فست فود دارم به اندازه ی 3 نفر کار میکردم، به اندازه ی خرج معمول یک نفرحقوق نمیگرفتم ماهی 5 میلیون تاسف باره طول هفته استراحت نداشتیم ،ساعات و جای استراحت و نهار خوردنمون مشخص نبود،وقت برای انجام هیچ کاری هم نداشتیم فقط مثل یک رباط روزی 12الی 13 ساعت کار میکردیم خواستم درد و دل کنم ببخشید

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

صبا فلامرزی: ساعت کاری 8 تا 5 با بیمه باشه پذیرشگر یا کارمند بیمه همراه با اموزش باشه اصفهان

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

مریم ف:

جمشید زهره و ند:

Leyla ahmadi: سلام . خانومی ۳۶ ساله هستم بدون سرپرست و ساکن استان البرز شهر نظرآباد. بشدت نیاز ب کار دارم . کاری باشه روزانه حقوق دریافت کنم یا حداقل مساعده مقداری از پول کارمو بگیرم . کارهایی ک میتونم انجام بدم پرستاری بسته بندی نظافت سرایداری یا کار در شرکت . وردست آشپز هم میتونم کار کنم یا تو تالار پذیرایی . زرنگ هستم و موجه . پسرم مریضه پدر نداره بخاطر خدا کسی کارگر نیاز داشت بگه چون فوری فوری نیاز ب کار دارم . غریبم اینجا کسیو ندارم

مهدی گدازی: عالی

علی اکبر گلستانی: 15 تا 50

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

مجید احمدی: به اون میگن کارگر. نه مدیر

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: سلام ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محدثه نجفی:

احسان تقی زاده: احسان تقی زاده هستم

محمد صمدی: سلام تماس بگیرید ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶

محمد صمدی:

محمد صمدی: ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶تماس بگیرید

محمد صمدی: ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶

محمد صمدی: ۰۹۱۳۰۰۵۳۵۷۶

مجتبی رضایی: خالص دریافتی حداقل 350میلیون ریال برای مدیر با سابقه بالاتر از ده سال