استخدام در بانک رفاه کارگران

1. تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران (تابعیت مضاعف نداشته باشد)
2. متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائمی غیر پزشکی قانونی برای آقایان حداکثر تا پایان بهمن ماه 1402
تبصره 1: کارت، برگ پایان خدمت یا معافیت تحت عناوین موقت و پزشکی مورد پذیرش نمی باشد.
تبصره 2: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه جهت متقاضیان شغل نگهبان الزامی است.
5. خانواده های معزز شهدا، جانبازان، آزادگان و ایثارگران- مطابق ماده 21 قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران - برای استفاده از سهمیه ایثارگران در مرحله نخست بایستی نسبت به تکمیل بند مربوطه در تقاضانامه ثبت نام اقدام و در صورت موفقیت در آزمون، مدارک و مستندات مثبته را ارائه نمایند.
6. عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیر دولتی در زمان جذب و بکارگیری
7. تندرستی و توانائی کامل جسمی/روانی برای انجام شغل محوله، مطابق با دستورالعمل پزشکی بانک و تائید پزشک معتمد بانک
8. عدم محرومیت و منع استخدامی در سازمان ها، موسسات و شرکتها به موجب آراء مراجع قضایی ذیصلاح و...
9. عدم محکومیت و نداشتن سوء پیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصالح
10. عدم اشتهار به سوء رفتار و فساد اخلاقی
11. عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردان

ثبت نام

مراحل تعیین نفرات برتر علمی و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد:
الف) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی (آزمون کتبی)
معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل، منوط به کسب حدنصاب امتیاز لازم در آزمون علمی (کتبی) بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده براساس نمرات مکتسبه و همچنین نیاز واحدهای بانک (جدول شماره12)، با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری بانک میباشد.
تذکر: کسب موفقیت در آزمون کتبی، هیچ گونه حق استخدامی برای داوطلب ایجاد نمی کند و معرفی افراد جهت حضور در مصاحبه تا چند برابر ظرفیت مورد نیاز صورت می پذیرد.
ب) معرفی جهت مصاحبه تخصصی و رفتاری-روانشناختی: از بین داوطلبان چند برابر ظرفیت پس از تکمیل و ارسال مدارک مورد نیاز (تصویر شناسنامه، کارت ملی، مدرک تحصیلی، کارت پایان خدمت، مدرک بومی بودن و...) جهت انجام مصاحبه تخصصی و رفتاری - روانشناختی در زمان مقتضی دعوت خواهد شد.
ج) نحوه تخصیص امتیاز نهایی:
رده های شغلی بانکدار (واحدهای صف و ستاد) و رده شغلی نگهبان: %40 نمره مربوط به آزمون کتبی و %60 نمره مربوط به مصاحبه خواهد بود و نفرات برتر براساس امتیاز مکتسبه حاصل از مجموع امتیاز آزمون کتبی و مصاحبه و به تعداد مورد نیاز جهت انجام سایر مراحل استخدام معرفی خواهند شد.
تبصره: در رده شغلی نگهبان علاوه بر الزام احراز شرایط اعلامی مذکور جهت ادامه فرایند، موفقیت و کسب حدنصاب امتیاز لازم در تست های آمادگی جسمانی الزامی میباشد.
گروه شغلی تخصصی حوزه فناوری اطلاعات: %30 نمره مربوط به آزمون کتبی و %70 نمره مربوط به مصاحبه های تخصصی و رفتاری - روانشناختی خواهد بود و نفرات برتر براساس امتیاز مکتسبه حاصل از مجموع امتیاز آزمون کتبی و مصاحبه به تعداد مورد نیاز جهت انجام سایر مراحل استخدام معرفی خواهند شد.