استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

آشنا به امور اداری و کارگزینی :
 اعم از کنترل و بررسی کارکرد پرسنل، بستن کارکرد، ثبت احکام پرسنلی، قراردادهای پرسنلی،  سیستم های حقوق و دستمزد،
آشنا به سیستم راهکاران و سپیدار
آشنا به سامانه های اداری کار، بیمه و مالیات حقوق و دستمزد
آشنا به جذب و استخدام و برگزاری مصاحبه واطلاع رسانی به متقاضیان شغلی در مورد وظایف شغلی، مسئولیت ها، مزایا، برنامه زمانی، شرایط کار، فرصت های ارتقاء و ...
آشنا به تنخواه گردانی و پرداخت های مربوط به خرید ها
انجام  امور ترک کار پرسنل
همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات
تشریح سیاست ها، رویه ها، قوانین و استانداردهای منابع انسانی برای کارکنان جدید و فعلی
کمک به توسعه سیاست ها و رویه ها و ساختارهای سازمان
توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن
 طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه موثر
پاسخ به سوالات کارکنان و حل مسائل در زمان مناسب
بررسی ارزیابی عملکرد کارمندان
هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها (معارفه)
آشنا به پیگری های اداری درون سازمانی و برون سازمانی
 آشنایی کامل با مسائل مربوط به نیروی انسانی مانند، ارزیابی عملکرد
آشنابه سیستم راهکاران و سپیدار بابت
آشنا به امور پشتیبانی بابت خرید های ملزومات، بلیط، سایر  بیمه نامه  ( مسئولیت مدنی - آتش سوزی و ....)
تنظیم و برگزاری  جلسات و جشن ها و مناسبت ها
تهیه گزارشات مورد نیاز
برنامه ریزی و ارائه طرح ها و پیشنهاد های اصلاحی لازم در امور اداری، تدارکات و پشتیبانی و منابع انسانی
مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها
داشتن صبر و تحمل و انعطاف بالا
پیگیری مستمر فعالیت‌ها تا حصول نتیجه

مهارت ها:

 مسلط به نرم افزارهای Microsoft Office
روابط عمومی قوی و توانایی کار تیمی
توانایی حل اختلاف
اخلاق گرایی و رازداری
عملکرد چند وظیفه ای و توجه به جزئیات
مهارت های تصمیم گیری و حل مسئله
مسئولیت پذیر