کارشناس برند | Brand Executive

وظایف و مسئولیت های اصلی:

• شرکت در دستیابی به شاخص های کلیدی عملکرد برای بازار.
• معرفی محصولات جدید و برنامه های افزودنی خط. اطمینان حاصل کنید که تأثیر تصمیمات برندسازی بر اهداف تجاری شرکت به درستی ابلاغ و درک شده است
• ارزیابی مجدد استراتژی های فعلی برندسازی ، مدل ها و سازماندهی برای اطمینان از ایجاد ساختار مناسب بازاریابی در بخش فروش و بازاریابی با کمک منابع داخلی و همچنین سازمانهای شخص ثالث ، تدوین شده است. برای اطمینان از اجرای مداوم برنامه ها ، استراتژی ها و اهداف آسیب دیده
• ایجاد و حفظ روابط قوی آژانس/تأمین کننده.
گزارش های منظم و موقت را به مدیر خط ارائه می دهد و به طور خلاصه فعالیت های تجاری ، پیش بینی موقعیت های مالی را پیش بینی می کند ، و مسائل مهم را با توصیه های مؤثر برای پرداختن به چالش های کلیدی افزایش می دهد. MBA.

تجربه:
• حداقل 3 سال تجربه در فعال سازی برند یک بخش بازاریابی.
• دانش و درک عالی از برندسازی ترجیحاً در صنعت FMCG.
• تجربه عالی در تهیه انواع مختلف گزارش های فروش:
• توانایی تحقق اهداف برندسازی

• مهارت های نوآوری
• مهارت
مهارت ها
• مهارت های عالی رایانه ای (MS Office یک ضروری است)
• مهارت های خوب مذاکره ، ارتباطات و ارائه
• توانایی تجزیه و تحلیل و تفسیر مصرف کننده ، صنعت و روندهای رقابتی

 

Main Tasks & Responsibilities:

• Participate in the achievement of key performance indicators for the market.
• New product introductions and line extensions.
• Execute BU’s branding strategy in conjunction with the marketing department.
• Implement detailed annual brand activation plans in conjunction with marketing and sales plans.
• Ensure performance meets and surpasses targets and provide comprehensive. branding activity plans to support these objectives.
• Ensure that the impact of branding decisions on the company’s business objectives is properly communicated and understood.
• Re-evaluate current branding strategies, models, and organization to ensure setting up a proper marketing structure in the sales and marketing department with the help of internal resources as well as third-party organizations.
• Ensure all mutually agreed branding plan strategies are implemented through direct sales channels, key accounts, and distributors.
• Monitor activities and formulate proposals and decisions to secure consistent implementation of affected plans, strategies, and objectives.
• Create and maintain strong agency/supplier relationships.
• Provide regular and ad-hoc reports to the line manager summarizing business activities, forecasting financial positions, and escalating critical issues with effective recommendations to address key challenges.

Qualifications:

Education:

• At least a Bachelor’s degree in Marketing, Management, or an MBA.

Experience:

• At least 3 years of experience in brand activation of a marketing department.
• Excellent knowledge and understanding of branding, preferably in the FMCG industry.
• Excellent experience in preparing different types of sales reports.

Skills:

• Ability to meet branding objectives.
• Proficiency in English.
• Innovative thinking skills.
• Planning skills.
• Good time management skills.
• Excellent computer skills (MS Office is a must).
• Good negotiation, communication, and presentation skills.
• Ability to analyze and interpret consumer, industry, and competitive trends.