مدیر امور حقوقی | Legal Manager

متصدی متصدی مسئولیت همکاری و حمایت از رئیس حقوقی در مشاوره به بازار/منطقه/GSC در مورد مسائل حقوقی مؤثر بر تجارت را بر عهده دارد. هدف دستیابی به اهداف شرکتی و تجاری به شیوه ای منطبق با نظارت و مدیریت مناسب ریسک های قانونی است. صاحب شغل همچنین در مورد مسائل مربوط به مقررات مرتبط با شرکت و همچنین طیف گسترده ای از موضوعات تجاری مشاوره خواهد داد و باید نقش کاملی را در تیم حقوقی ایفا کند، از جمله مشاوره در مورد بازاریابی، مقررات فروش و موضوعات قانون رقابت به عنوان بخشی از آن تیم. صاحب شغل با تمرکز بر مسائل حقوقی پیچیده و/یا با ارزش بالا، اعم از موضوعات پیچیده نظارتی، ترتیبات تولید، سرمایه گذاری مشترک، شرکت ها و حاکمیت، تجدید ساختار یا اختلافات و دعاوی، به رئیس بخش حقوقی کمک می کند. در تمام موارد، صاحب شغل مسئولیت مستقیم خواهد داشت و نقطه تماس همکاران در بازار/منطقه و در سطح منطقه ای خواهد بود. این نقش از بازار ایران پشتیبانی می‌کند.

حوزه‌های مسئولیت:
همکاری نزدیک با رئیس حقوقی در ارائه مشاوره حقوقی راه‌حل/کسب‌وکار در سراسر طیف کامل فعالیت‌های تجاری که در آن ورودی‌های حقوقی (از همه نوع) مورد نیاز است، که ممکن است شامل موارد زیر باشد:
• مشاوره در مورد موضوعات حقوق بازرگانی با سابقه.
• ارائه پشتیبانی به عملکردهای مختلف و مشاوره در بخش‌های مختلف و مشاوره در کانال‌های فروش و پشتیبانی خارجی. حقوقی در ساختمان و حفظ روابط کاری قوی در بازار/منطقه، منطقه و مرکز مرکزی.
• مسائل مربوط به حاکمیت شرکتی.
• ارائه مشاوره حقوقی مربوط به محل فعلی و آینده شرکت.
• مشاوره حقوقی در مورد تولید محصولات.
مدیریت پروژه:
• در دست گرفتن رهبری و مسئولیت در پروژه هایی که ممکن است بر روی پروژه هایی که نیاز به مشاوره حقوقی دارند، از جمله زمانی که ممکن است به مشاوره حقوقی از زمان و زمانی که به حمایت قانونی نیاز دارند، تاثیر بگذارد. و احتمالاً در آنها بسیار محرمانه است طبیعت این پروژه‌ها شامل ارائه پشتیبانی حقوقی تخصصی به تمام سطوح مدیریت در سراسر بازار/منطقه می‌شود.
پیش‌نویس، بررسی و مذاکره قراردادها:
• خرید و عرضه،
• بازاریابی،
• استخدام،
• توزیع،
• قراردادهای خدمات، و غیره.
• ارائه مشاوره حقوقی به مدیریت ارشد و سایر اعضای تیم در رابطه با چرخه محصول قراردادی و همچنین
. مقررات:
• مشاوره در مورد مقررات محصول، از جمله بازنگری قوانین در مورد موضوعات مرتبط،
• اطلاع رسانی به کسب و کار در مورد همان و/یا اطمینان از مطابقت شرکت و محصولاتش با رژیم نظارتی،
• بررسی و تایید مواد یا پروژه های بازاریابی در صورت لزوم.
ارائه آموزش:
• کار به صورت مشترک به عنوان بخشی از برنامه های آموزشی به روز رسانی قبلی، به عنوان بخشی از تیم حقوقی به روز رسانی ارائه نشده است، و دستورالعمل های لازم را ارائه می دهد. تجاری مدیریت و سایر کارکنان.
• ارائه آموزش به بازار در رابطه با قانون رقابت، تحریم ها، قانون تجارت و استخدام، بازاریابی دخانیات یا سایر زمینه ها در صورت لزوم.
مشاوره در مورد مسائل کلی:
• کار به عنوان بخشی از تیم حقوقی برای مشاوره و کمک به امور کلی،
• مشاوره در زمینه بازاریابی و فعالیت های تحقیقاتی بازار،
• مشاوره در زمینه های دیگر از قانون، تولید و حمایت از مصرف کننده، از جمله حمایت از حقوق مصرف کننده، رقابت، حمایت از مصرف کننده، در صورت لزوم، ایمنی.

دعوی قضایی و داوری:
• حمایت از رئیس حقوقی برای نمایندگی منافع شرکت در دعاوی.

مدیریت بودجه:
• پشتیبانی از رئیس حقوقی در مدیریت بودجه.

نمایه نامزد:
تحصیلات:
• مدرک دانشگاهی در حقوق از دانشگاه معروف• صلاحیت: حداقل 3 سال سابقه کار در وکالت و صلاحیت: وکیل اولیه کلاس
• تجربه از یک شهر برتر یا شرکت منطقه‌ای، یا داخلی
• با یک شرکت fmcg، ایده‌آل با تجربه در
• مشاوره در مورد قراردادهای تجاری، مسائل نظارتی. ساخت،
• تجزیه و تحلیل و مسئله حل،
• مهارت های بین فردی،
• ایجاد رابطه،
• مدیریت زمان.

---

The incumbent is responsible for collaborating and supporting Head of Legal in advising the market/region/GSC on legal matters affecting the business. The aim is to achieve corporate and commercial objectives in a compliant manner by appropriate monitoring and management of legal risks. The job holder will also advise on regulatory related matters affecting the company, as well as a broad range of commercial matters, and will need to play a full part in the legal team, including advising on marketing, sales regulatory and competition law matters as part of that team. The job holder will assist the Head of Legal by concentrating on complex and/or high value legal matters, whether complex regulatory issues, manufacturing arrangements, joint ventures, corporate and governance, restructurings or disputes and litigation. On all matters, the job holder will take direct responsibility and be the point of contact for colleagues in the market/region and at a regional level. The role will provide support to the Iran market.

Areas of responsibility:
Work closely with the Head of Legal in providing solution/business oriented legal advice across the Full range of business activity where legal input (of all types) is required, which may include:
• Advising on high profile commercial law matters.
• Providing support to various functions and sales channels and instructing external counsel and advisors where necessary.
• Supporting Head of Legal in building and maintaining strong working relationships within the Market/Region, Region and HQ.
• Corporate governance matters.
• Providing legal advice relating to the Company’s current and any future premises.
• Legal advice on manufacturing of products.
Project Management:
• Taking the lead and responsibility on projects that require legal support as and when they arise, including advising on employment law matters that may affect the business from time to time and which are likely to be highly confidential in nature. These projects will involve providing specialist legal support to all levels of management across the Market/Region.
Drafting, reviewing and negotiating contracts:
• Purchasing and supply,
• Marketing,
• Employment,
• Distribution,
• Service agreements, etc.
• Providing legal advice to senior management and other team members in respect of such contracts as well as management of Contract life cycle.
Product Regulation:
• Advising on product regulation, including reviewing legislation on relevant matters,
• Informing the business on the same and/or ensuring company and its products comply with the regulatory regime,
• Reviewing and approval of marketing materials or projects where and when required.
Providing training:
• Working collaboratively as part of the legal team to develop and provide training programs, precedents, guidance notes and updates for commercial management and other employees.
• Providing training to market in respect of competition law, sanctions, commercial and employment law, tobacco marketing or other areas as required.
Advising on general matters:
• Working as part of the legal team to advise and assist with general matters,
• Advising on marketing and market research activities,
• Advising on other areas of law as necessary, including competition law, IT, property, marketing, production, consumer protection, and health and safety.

Litigation & Arbitration:
• Supporting Head of Legal to represent Company's interest in litigations.

Budget management:
• Provide support to Head of Legal in budget management.

Candidate profile:
Education:
• University degree in Law from well-known university

Work Experience and Competence:
• A qualified lawyer with at least 3 years first class
• experience from a top city or regional firm, or in-house
• with an FMCG company, ideally with experience in
• advising on commercial contracts, regulatory matters.

Languages & Computer Skills:
• Fluent in English
• Practical knowledge on MS office especially
• PowerPoint and Excel.

Functional Skills:
• Communication,
• Decision making,
• Analysis & problem solving,
• Interpersonal skills,
• Relationship building,
• Time management.