مدیر اکانت | Account Manager

در رادمن ، ما به دنبال استخدام یک مدیر حساب پویا و ماهر هستیم. ما از متخصصان فروش خلاق و توانمند دعوت می کنیم تا به تیم فعال و پر جنب و جوش خود بپیوندند.

مدیریت:
• ایجاد و حفظ روابط محکم با مشتریان و شرکا.
• درک نیازهای مشتری و پیشنهاد راه حل های مناسب.

اجرای استراتژی فروش:

• دستیابی یا فراتر از اهداف فروش ماهانه و سه ماهه. وضعیت خط لوله و نتایج.
• ارائه بازخورد برای بهبود فرآیندهای فروش و استراتژی ها. در توسعه تجارت الکترونیکی Radman:

• حقوق و دستمزد رقابتی و مشوق های مبتنی بر عملکرد.
• فرصت برای کسب کمیسیون در معاملات بسته.
• یک محیط کار پویا ، جوان و آموزشی با فرصت هایی برای رشد و پیشرفت شغلی.

At Radman, we are looking to hire a dynamic and skilled Account Manager. We invite creative and capable sales experts to join our active and vibrant team.


Key Responsibilities:

• Identifying and engaging with potential customers, universities, and institutions.
• Following up on leads via email, phone, and in-person meetings.
• Maintaining and managing a pipeline of leads, with a focus on closing deals.

Customer Relationship Management:

• Building and maintaining strong relationships with customers and partners.
• Understanding customer needs and proposing suitable solutions.

Sales Strategy Execution:

• Achieving or exceeding monthly and quarterly sales targets.
• Developing and implementing strategies to increase sign-ups and partnerships.

Reporting & Feedback:

• Providing regular reports on sales activities, pipeline status, and results.
• Offering feedback to improve sales processes and strategies.

Familiarity with CRM Systems:

• Experience with CRM software (e.g., HubSpot, Salesforce) for lead and customer data management (a plus).

Technology Proficiency:

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Benefits of Working at Radman E-commerce Development:

• Competitive salary and performance-based incentives.
• Opportunity to earn commissions on closed deals.
• A dynamic, youthful, and educational work environment with opportunities for career growth and development.
• Occasional gifts for special events.