مدیر ارشد فنی | Chief Technology Officer (CTO)

شرح شغل:

یک شرکت به دنبال یک مدیر ارشد فناوری مشتاق و مبتکر (cto) با پیشینه فنی قوی است که قادر به هدایت نوآوری در فن آوری و مهارت در استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها و یادگیری ماشینی برای اطلاع رسانی تصمیمات تجاری باشد. این نقش شامل تفکر و اکتشاف خلاق خواهد بود و نقش بسیار تأثیرگذاری در شکل‌دهی هویت، فرآیندها و فرهنگ نوآوری ما دارد. به عنوان یک روش، شما توسعه و اجرای استراتژی‌های مبتنی بر داده را هدایت می‌کنید که باعث رشد، کارایی و پیشرفت فناوری می‌شوند.

مسئولیت‌های کلیدی:

رهبری و الهام بخش یک تیم فنی با عملکرد بالا تمرکز بر ارتباطات باز و حل مشکلات مشارکتی.
اهداف تیم را تنظیم و پیگیری کنید، از همسویی با اهداف سازمانی اطمینان حاصل کنید.
راهنمای اتخاذ یادگیری ماشین، داده ها تجزیه و تحلیل، و ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود فرآیندهای کسب و کار و تصمیم گیری.
نظارت بر عملیات روزانه، تضمین اجرای یکپارچه فرآیندهای توسعه و استقرار.
توسعه و پیاده سازی استراتژی هایی برای استفاده از بینش های مبتنی بر داده در تمام بخش ها برای بهبود عملکرد کسب و کار.
ایجاد و حفظ زیرساخت داده قوی برای پشتیبانی از تجزیه و تحلیل پیشرفته، تصمیم گیری بلادرنگ، و یادگیری ماشین مدل‌ها.
شناسایی حوزه‌های کلیدی برای نوآوری و آزمایش فن‌آوری، پرورش فرهنگ خلاقیت، ریسک‌پذیری و بهبود مستمر.
مربی و مربی اعضای تیم، حصول اطمینان از داشتن مهارت‌ها و دانش لازم برای پیشرفت در داده‌ها -محیط محوری و سریع.
عملکرد را مدیریت کنید، توسعه را تشویق کنید، و چالش های تیم را به طور موثر حل کنید. بینش داده ها در استراتژی کسب و کار و توسعه محصول ادغام می شوند.
نیازها:

مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا. در فن آوری، مهندسی، علوم کامپیوتر، یا یک زمینه مرتبط (یا تجربه معادل).
حداقل 5 سال تجربه رهبری در نقش های فناوری، با حداقل 2 سال در یک موقعیت رهبری CTO یا معادل آن.
قوی تجربه با تجزیه و تحلیل داده‌ها، یادگیری ماشین، و فناوری‌های هوش مصنوعی.
تخصص اثبات شده در ساخت و استقرار مدل‌های یادگیری ماشین برای حل مشکلات کسب‌وکار در دنیای واقعی.
تجربه با پلت‌فرم‌های مدیریت داده (فروشگاه‌های رابطه‌ای، nosql، کلید ارزش) و پیاده‌سازی خطوط لوله تجزیه و تحلیل پیشرفته.
تخصص در فناوری‌های ابری و سیستم‌های توزیع‌شده (aws، gcp، azure).
مسلط به پایتون، با تجربه در کتابخانه‌های علوم داده (به عنوان مثال، پانداها، scikit-learn، tensorflow، pytorch).
آشنا با ابزارهای کانتینری مانند docker، docker نوشتن، و kubernetes.
دانش آشنا از فن آوری های وب (react، angular، php laravel).
توانایی اثبات شده برای هدایت نوآوری های تکنولوژیکی و ایجاد استراتژی که هم مقیاس پذیر و هم پایدار باشد.
درک عمیق از برنامه ریزی کسب و کار ، بودجه بندی، و مدیریت عملکرد.
توان تفکر استراتژیک قوی، با توانایی همسویی فناوری و اهداف تجاری.
رهبری عالی، مهارت‌های سازمانی و مربیگری.
توانایی مدیریت ریسک‌ها و حل تعارض‌ها در حالی که تیم‌ها را با انگیزه و بر اهداف مشترک متمرکز نگه می‌دارد.
توانایی قوی در حل مسئله و اشتیاق به راه‌حل‌های نوآورانه.

---

Job Description:

A Company is looking for an enthusiastic and innovative Chief Technology Officer (CTO) with a strong technical background who is capable of driving technological innovation and skilled in leveraging data analytics and machine learning to inform business decisions. This role will involve creative thinking and exploration and play a highly influential role in shaping our innovation identity, processes, and culture. As a CTO, you will drive the development and execution of data-driven strategies that promote growth, efficiency, and technological advancement.

Key Responsibilities:

Lead and inspire a high-performing technical team focusing on open communication and collaborative problem-solving.
Set and track team goals, ensuring alignment with organizational objectives.
Guide adopting machine learning, data analytics, and AI tools to enhance business processes and decision-making.
Oversee day-to-day operations, ensuring seamless execution of development and deployment processes.
Develop and implement strategies for leveraging data-driven insights across all departments to improve business performance.
Establish and maintain a robust data infrastructure to support advanced analytics, real-time decision-making, and machine learning models.
Identify key areas for technological innovation and experimentation, fostering a culture of creativity, risk-taking, and continuous improvement.
Mentor and coach team members, ensuring they have the necessary skills and knowledge to thrive in a data-centric, fast-paced environment.
Manage performance, encourage development, and resolve team challenges effectively.
Foster a data-driven mindset, ensuring that data insights are integrated into business strategy and product development.
Requirements:

Master's degree or Ph.D. in Technology, Engineering, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).
A minimum of 5 years of leadership experience in technology roles, with at least 2 years in a CTO or equivalent leadership position.
Strong experience with data analytics, machine learning, and AI technologies.
Proven expertise in building and deploying machine learning models to solve real-world business problems.
Experience with data management platforms (Relational, NoSQL, Key-Value Stores) and implementing advanced analytics pipelines.
Expertise in cloud technologies and distributed systems (AWS, GCP, Azure).
Proficient in Python, with experience in data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
Familiar with containerization tools like Docker, Docker Compose, and Kubernetes.
Familiar knowledge of web technologies (React, Angular, PHP Laravel).
Proven ability to drive technological innovation and build a strategy that is both scalable and sustainable.
Deep understanding of business planning, budgeting, and performance management.
Strong strategic thinking aptitude, with the ability to align technology and business goals.
Excellent leadership, organizational, and coaching skills.
Ability to manage risks and resolve conflicts while keeping teams motivated and focused on shared goals.
Strong problem-solving aptitude and a passion for innovative solutions.