مدیر تحقیق و توسعه ( کارخانه بهوزان رشت) | R&D Manager (Behvazan - Rasht)

با ما در گروه Cobel ، یک شرکت پیشرو در زمینه داروسازی خصوصی که به راه حل های نوآورانه بهداشت ، مراقبت از بیمار محور و بهبود زندگی اختصاص داده شده است ، بپیوندید. با داشتن یک زنجیره ارزش کامل دارویی ، ما متعهد هستیم که کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (HRQOL) افراد را تقویت کنیم ، بهزیستی جسمی ، روانی و اجتماعی را شامل شود. گروه Cobel ، متشکل از گروهی از شرکت ها و بخش ها ، شامل شرکت های اصلی و مشهور مانند DR است. Abidi Pharmaceuticals ، Cobel Darou ، and Sentrateb.

مسئولیت های کلیدی:

رهبری استراتژیک و نوآوری:
Spearhead برای توسعه محصولات جدید R&D برای توسعه محصولات جدید دارویی/خدمات ، بهینه سازی فرآیندها ، و کاهش هزینه ها. رهبران صنعت معیار ، و نوآوری ها را در توسعه محصول ادغام کنید.
توسعه محصول و کیفیت:
طراحی محصول ، آزمایش و رعایت استانداردهای نظارتی (FDA/EMA/محلی). کیفیت محصول ، کاهش زباله ها ، و نظارت بر تولید خلبان/آزمایش ، بسته بندی ، بسته بندی مشخصات مشخصات و تست های تست را نشان می دهد. به ویژگی های محصول. طراحی بررسی های بازار ، تجزیه و تحلیل داده ها ، و پیش بینی موفقیت محصول. نمایشگاه ها/رویدادهای مربوطه را شناسایی کنید و روند صنعت نوظهور را گزارش دهید. تعالی:
بهینه سازی هزینه های تولید ، کارآیی منابع و سودآوری کارخانه تخصص:
تجربه اثبات شده در پروژه های تحقیقاتی و توسعه محصول پایان به پایان (Pharma/Biotech Preferred) .Mastery از نرم افزار آماری (به عنوان مثال ، MINITAB ، SPSS ، JMP) برای تجزیه و تحلیل داده ها و تصمیم گیری تحقیق و توسعه. حل) .Critification در ISO 9001 (حسابرسی داخلی) و برنامه ریزی کیفیت محصول.
صلاحیت های اصلی:
حل مسئله خلاق: توانایی نوآوری در زیر محدودیت ها و هدایت راه حل های مبتکرانه. تفکر و سازگاری بحرانی: پذیرش به بازخورد و راهبردی در حال تحول در حال تحول: تخصص: ایجاد روابط ساختاری با تیم های عملکردی. تحقیق و توسعه محصول محور بازار.
آموزش و اعتبار رسمی:
گواهینامه تفکر مبتنی بر ریسک.

---

Join us at Cobel Group, a leading private pharmaceutical corporation dedicated to innovative health solutions, patient-centered care, and improving lives. With a complete pharmaceutical value chain, we’re committed to enhancing the Health-Related Quality of Life (HRQoL) of individuals, encompassing physical, psychological, and social well-being.

Behvazan is Cobel Group’s next-generation pharmaceutical technologies that redefine accessibility and efficacy. Cobel Group, composed of a group of companies and divisions, includes core and well-known companies such as Dr. Abidi Pharmaceuticals, Cobel Darou, and Adorateb.

Key Responsibilities:

Strategic Leadership & Innovation:
Spearhead end-to-end R&D initiatives to develop novel pharmaceutical products/services, optimize processes, and reduce costs.Drive market intelligence: Analyze competitors, consumer trends, and global opportunities to inform R&D strategy.Identify technological advancements, benchmark industry leaders, and integrate innovations into product development.
Product Development & Quality:
Lead product design, testing, and compliance with regulatory standards (FDA/EMA/local).Enhance product quality, reduce waste, and oversee pilot production/testing.Develop quality plans, packaging specifications, and testing protocols.
Market & Customer Insights:
Research target customer needs/preferences and translate insights into product features.Design market surveys, analyze data, and forecast product success.Identify relevant exhibitions/events and report emerging industry trends.
Cross-Functional Collaboration:
Partner with Production, QA, HR, and executive teams to align R&D with business goals.Develop training programs for technical staff and new hires.Collaborate on business strategy, risk management, and ISO compliance.
Operational Excellence:
Optimize manufacturing costs, resource efficiency, and factory profitability.Manage R&D budgets and propose capital equipment investments.Implement corrective/preventive actions and report to senior management.
Compliance & Reporting:
Ensure adherence to legal requirements and quality policies.Present R&D progress, risks, and opportunities to leadership.
Qualifications & Requirements:

Technical Expertise:
Proven experience in research projects and end-to-end product development (pharma/biotech preferred).Mastery of statistical software (e.g., Minitab, SPSS, JMP) for data analysis and R&D decision-making.
Proficiency in Quality Engineering Methodologies:
FMEA (Failure Modes and Effects Analysis).QFD (Quality Function Deployment).TRIZ (Theory of Inventive Problem Solving).Certification in ISO 9001 (Internal Auditing) and product quality planning.
Core Competencies:
Creative Problem-Solving: Ability to innovate under constraints and drive inventive solutions.Critical Thinking & Adaptability: Receptive to feedback and agile in evolving strategies.Collaborative Leadership: Build constructive relationships with cross-functional teams, clients, and stakeholders.Research Acumen: Expertise in IT/technology research and market-driven product development.
Formal Training & Credentials:
Risk-Based Thinking (RBT) certification.Product quality design/development training.TRIZ methodology for structured innovation.
Experience:
5 years in R&D or product development roles.3 years in directly relevant pharmaceutical R&D leadership, with demonstrated success in launching a compliant product.