مدیر منابع انسانی

یک مجموعه معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

 مدیر منابع انسانی 

• جنسیت: آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• مدیر منابع انسانی آشنا به شرکت‌های دانش‌بنیان یا مجموعه‌های فن‌آور
• تسلط کامل به تهیه و تدوین تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی و دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مربوطه
• تسلط کامل به تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت ترجیحاً منابع انسانی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط
• حداقل پنج سال سابقه کاری مدیریت در حوزه منابع انسانی
• مسلط به زبان انگلیسی
• مهارت‌های رهبری و ارتباطی موثر

شرح وظایف:

• تدوین و اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
• پیشبرد و نظارت بر فرایند جذب و استخدام و برند کارفرمایی
• شناسایی، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیه سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی مانند جذب و استخدام، سیستم ارزیابی عملکرد، برنامه آموزشی و توسعه، سیستم حقوق و دستمزد، سیستم پاداش، مدیریت استعداد و فرهنگ سازمانی، برنامه‌ریزی مسیر شغلی و سیستم نگهداشت
• مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها و مصاحبه)
• مدیریت و نظارت بر اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های منابع انسانی از قبیل امور اداری
• طراحی و پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد
• تعیین و ابلاغ سیاست‌ها و برنامه‌های ارتقا پرسنل سازمان و مسیر شغلی مرتبط به منظور ایجاد انگیزش و حفظ نگهداشت
• مدیریت شناسایی نیازهای استخدامی واحدها در تعامل با مدیران مربوطه و استخدام و به‌کارگیری استعدادهای مناسب برای پست‌های مربوطه
• نظارت و اطمینان از همسو بودن اقدامات سازمان با قوانین و مقررات دولتی از جمله قانون کار، قانون تامین اجتماعی و سایر قوانین ناظر بر فعالیت‌های منابع انسانی و کارکنان
• حفظ سیاست‌ها و رفتارهای اخلاقی، قانونی و مسئولیت اجتماعی در محیط کار
• جاری‌سازی نظام حقوق و دستمزد در سازمان و شفاف‌سازی پرداخت و رفع ابهام در نظام پرداخت
• نظارت و مدیریت بر برنامه‌های جانشین‌پروری و مدیریت مسیرهای شغلی استعدادها
• مدیریت امور مرتبط با انضباط پرسنل، خاتمه قراردادها و انفصال کار
• کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• هدایای مناسبتی