انکشاف وبسایت کاریابی

بخش‌های اول کارفرمایان (Employers) 1. ثبت‌نام شرکت/سازمان با لوگو، معرفی‌نامه و اطلاعات تماس. 2. ثبت بست‌های خالی (Post a Job) با جزئیات: o نمبر یا کد بست o عنوان بست. o کتگوری بست o معاش بست: قابلیت ثبت متن و عدد را داشته باشد o جنسیت استخدام شوند o سن یا عمر : قابلیت تایپ متن و عدد را داشته باشد o اسم سازمان o موقعیت مکانی. o وظایف و مسئولیت‌ها. o تحصیلات o تجربه o مهارت‌ها o تاریخ ثبت و ختم اعلان 3. مدیریت آگهی‌ها: o ویرایش بست‌ها. o تمدید آگهی. o فعال و غیر فعال سازی بست 4. دریافت درخواست‌ها: امکان مشاهده پروفایل کارجویان، دانلود CV و فیلتر کردن بر اساس شرایط. 5. ارتباط مستقیم با کارجویان: پیام داخلی (Messaging) یا ایمیل مستقیم. 6. قابلیت: شارت لیست کارمندان و تعین زمان برای انترویو 7. لیست بست ها: بر اساس تاریخ و کتگوری نوت: زمانیکه در یک بست 12 کارجو اپلای میکند و شرکت یا سازمان 5 کارجو تاپ را برای انترویو تایید میکند سیستم بشکل اتومات برای این 5 نفر درخواست تایید و برای بقیه درخواست رد ارسال نماید، مشابه به بخش استخدام فریلنسر سایت کارلنسر. 8. سیستم پرداخت آنلاین: شامل دو بخش باشد مثلاً پلان رایگان و پلان پولی 9. سیستم قابلیت تعین هزینه اشتراک را برای هر اعلان داشته باشد. بخش‌ دوم کارجویان (Job Seekers) 1. ثبت‌نام و ورود (Register/Login) با ایمیل، شماره تماس یا شبکه‌های اجتماعی. 2. پروفایل شخصی: o مشخصات فردی (نام، سن، آدرس). o تحصیلات و مدارک. o تجربه کاری. o مهارت‌ها و زبان‌ها. o آپلود CV/رزومه. o نظریات و پیشنهادات 3. جستجوی بست‌ها (Job Search): o بر اساس رشته، تخصص، مکان، حقوق، نوع قرارداد (دایمی/موقتی). o امکان فیلتر و مرتب‌سازی نتایج. 4. اعلان فوری (Notifications): هشدار از طریق ایمیل، پیامک یا نوتیفیکیشن زمانی‌که یک بست متناسب با پروفایل کاربر اعلان شود. 5. درخواست آنلاین (Apply Online): ارسال مستقیم درخواست به شرکت‌ها. 6. مدیریت درخواست‌ها: بخش ویژه برای دیدن وضعیت درخواست‌ها (ارسال شده، در حال بررسی، قبول/رد شده). بخش‌ سوم 1. در صفحه اصلی: آمولنسر در قسمت تاپ هیدر زمانی روی بتن فرصت های شغلی کلیک شود یا موز اور شود 2 آبشن بشکل زیر نمایش داده شود. فرصت های شغلی • پروژه_محور این صفحه درست شده صرف یک پجشنیشن اضافه میشود. • تمام وقت این صفحه هم مانند صفحه پروژه محور تنظیم شود با در نظر داشت لیست وظایف بر اساس بست‌های جدید و پرطرفدار. 2. متن های روی صفحه اصلی آمولنسر بشکل دینامک باشند تا تغیرات از طریق داشبور توسط مدیر سایت آورده شود 3. صفحه معرفی (About Us): معرفی هدف و ماموریت وبسایت بشکل دینامک متن ها ازطریق داشبورد توسط مدیر سایت قابل تغیر باشند. 4. صفحه شرایط و قوانین: بشکل دینامک توسط مدیر سایت قابل تغیر باشند 5. صفحه کانتکت: 6. فوتر : بخش‌ چهارم 7. ادمین پنل یا دشبورد 2‌ داشبورد کاربری: برای مدیریت پروفایل‌ها، اعلان‌ها و درخواست‌ها. 3. کیف پولی جداگانه: جهت دریافت پول ازطرف کارفرماها بخش شغل های دایمی یا تمام وقت 4. سیستم جستجوی پیشرفته (Search Engine): بسیار سریع و دقیق. 5. طراحی ریسپانسیو (Responsive): سازگار با موبایل و تبلت. 6. صفحه لیست وظایف: لیست بر اساس عنوان وظیفه، سازمان یا شرکت، موقعیت و تاریخ نهای ثبت نام. نمونه صفحه لیست وظایف https://www.acbar.org/jobs البته این نمونه صرف ساختاری است دیزاین متفاوت باشد. بخش پنجم آموزش انلاین 1. ثبت نام اساتید اساتید بتوانند با گوگل اکونت یا اکونت های مجازی خود در سیستم اکونت باسازند 2. پروفایل اساتید https://www.karamooz.com/teachers/509514 در کل نمونه بخش آموزشی https://www.karamooz.com بخش پنجم امکانات پیشرفته (برای حرفه‌ای شدن سیستم) • پشتیبانی آنلاین (Chatbot یا Live Chat). داخیلی • پنل پشتیبانی آنلاین (Chatbot یا Live Chat). • سیستم گزارش‌دهی: آمار بست‌ها، تعداد درخواست‌ها و میزان موفقیت. • مدیریت از پیام ها داخل پنل ادمین • پیام ها • استخدام و شروع پروژه • بخش فعالیت ها • سیستم میزکاری بعد از استخدام فریلنسر • بخش تفاهم نامه بشکل اتومات توسط سیستم ماند کارلنسر • سیستم داوری اتومات • بخش خروجی فایل • پاپپ جهت آگاهی از ارسال اطلاعات تماس ایمیل فریلنسر به کار فرما و از کارفرما به فریلنسر. • چک اتوماتک پیام ها توسط بخش رباتک سیستم • مسدود سازی اکونت کاربران در صورت نقض قوانین سایت. • بخش دایمی سازی فریلنسر برای کارفرما بطور هزینه ای هزینش فعال باشد تا توسط مدیر سایت تعین گردد. • فیصدی پولی که بودجه پروژه گرفته میشود باید قابل تغیر باشد تا مدیر سایت بتوند تعین کند، همچنان هزینه اعلان وظایف یا بست ها دیزاین داشبورد کارفرما، فریلنسر و کارجو مطابق دشابورد سایت کارلنسر ترتیب شود سیستم قبلی با ریکت و دجنگو ساخته شده اینم روی اون سیستم با این برنامه ها باید ترتیب شود.