شرح شغل:
· برنامهریزی و پیشبرد فرآیندهای اداری و منابع انسانی
· مدیریت کلیه امور پرسنلی، قرارداد، خاتمه همکاری، تسویه حساب و ....
· نظارت بر امور پشتیبانی از جمله نگهداری ساختمان، امور تشریفات، تدارکات و ....
· تنظیم و به روز رسانی رویه های اداری برای ارتقا نظم و اثربخشی در سازمان
· تعامل با کلیه نهادهای قانونی مرتبط از قبیل اداره بیمه، کار، مالیات و ...
· انجام محاسبات کارکرد ماهیانه
نظارت بر عملکرد واحد خدمات و واحد حراست
شرایط احراز
مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی رشتههای مدیریت
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
آشنا با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
مسلط بر اتوماسیون اداری و نرم افزارهای مربوطه
بازه سنی: 30-45
*امکان ارتقاء در صورت عملکرد مثبت*