شرایط احراز:
حداقل تحصیلات: حداقل دیپلم
سن: بین 28 تا 45 سال
دارای کارت پایان خدمت یا معافیت (غیرپزشکی) برای آقایان
حداقل 5 سال سابقه کاری در حوزه توزیع، پخش یا زنجیره تامین کالاهای مصرفی تندگردش (FMCG)
سابقه مدیریت تیمهای توزیع، رانندگان و انبارداران امتیاز محسوب میشود
ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه 6:00 تا 17:00
شرح وظایف:
برنامهریزی و نظارت بر فرآیند توزیع کالا به رانندگان و مشتریان استان
مسیربندی توزیع مویرگی جهت اعزام ناوگان پخش به صورت روزانه
اجرا و نظارت بر حسن اجرای توزیع مویرگی و کنترل زمان برگشت از پخش.(نظارت گزارشات لحظه ای)
تطبیق حوالههای انبار با برنامه ارسال و اطمینان از صحت تحویل و مرجوعی کالا
کنترل دقیق اسناد خروج کالا و همچنین اسناد مرتبط با مرجوع شدن کالا از مشتریان و مراکز توزیع
رسیدگی به شکایات واصله از نحوه عملکرد عوامل توزیع و ارائه گزارش مربوطه
هماهنگی با واحد فروش، انبار و مالی جهت بهروزرسانی وضعیت ارسالها
بررسی نقاط ضعف در زنجیره توزیع و ارائه راهکارهای بهبود
کنترل هزینههای مربوط به توزیع و کاهش اتلاف منابع با هماهنگی مدیر شعبه
تهیه گزارشات، روزانه، هفتگی، ماهانه و موردی به منظور دستیابی به شاخصهای کلیدی عملکرد در توزیع
نظارت بر سلامت فیزیکی و بستهبندی کالا در هنگام ارسال
پیگیری امورات تعمیرات و نگهداری به همراه رسیدگی به وضعیت خودروها و درخواست انجام تغییرات مورد نیاز.
همکاری با تیم حسابداری فروش در مغایرتگیری حوالههای توزیع و فاکتورهای فروش
کنترل روزانه GPS و دمای خودروها
مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
تسلط بر فرایندهای توزیع، حملونقل و پخش در صنعت FMCG
آشنایی با نرمافزارهای انبارداری و لجستیکی (مثل راهکاران یا ورانگر و...)
توانایی در تدوین و تحلیل شاخصهای عملکردی توزیع ( KPI)
مهارت در زمانبندی، مسیریابی بهینه و مدیریت حمل و نقل
مسلط به اصول ایمنی و بهداشت در حمل و نگهداری کالا
تسلط بر اکسل و نرمافزارهای Office برای گزارشدهی
آشنایی و تسلط کامل با مسیرهای استان البرز
شایستگیهای عمومی:
نظم و دقت بالا در اجرای برنامههای توزیع
قدرت مدیریت تیم و حل تعارضات
توانایی برنامهریزی و اولویتبندی وظایف
مهارت در تصمیمگیری سریع در شرایط اضطراری
مسئولیتپذیر، پیگیر و توانمند در ارتباطات بینواحدی
دارای روابط عمومی بالا
ارائه تضامین:
چک یا سفته به میزان مشخص شده توسط شرکت
معرفی ضامن معتبر (کارمند رسمی یا دارای جواز کسب) دارای حداقل 5 سال اعتبار
سایر تضامین مورد تایید و اعلام شده از سوی مدیریت منابع انسانی