مدیر فناوری اطلاعات | IT Manager

• تجربه کار ثابت شده به عنوان مدیر آن یا تجربه مرتبط
• دانش عالی مدیریت فنی
• تجزیه و تحلیل اطلاعات و سخت افزار/نرم افزار کامپیوتر
• تخصص در مدیریت مرکز داده و مدیریت پایگاه داده
• تجربه در mis/erp
• تجربه در ایجاد و بهبود راه حل های نرم افزاری سازمانی
• تجربه عملی با شبکه های کامپیوتری ، مدیریت شبکه و شبکه نصب.
• توانایی مدیریت پرسنل.
• آشنا با t-sql و ابزارهای گزارش پایگاه داده.
• لیسانس علوم کامپیوتر، آن یا رشته های مشابه.

پروژه‌های آن/است که شامل طراحی و استقرار سیستم‌ها و خدمات جدید است
تجزیه و تحلیل الزامات کسب‌وکار با مشارکت با سهامداران کلیدی در سراسر سازمان برای توسعه راه‌حل‌هایی برای آن/نیازهای آن
نظارت بر عملکرد سیستم‌های فناوری اطلاعات برای تعیین سطوح هزینه و بهره وری و ارائه توصیه هایی برای بهبود زیرساخت آن
ارزیابی فروشندگان و توسعه استراتژی های آزمایشی برای سیستم های سخت افزاری جدید و راه حل های نرم افزاری
عیب یابی مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری مرتبط با داخلی آن
به تعریف آن کمک کنید استراتژی زیرساخت، معماری، و فرآیندها
مدیریت و گزارش در مورد تخصیص بودجه آن
نگهداری کارکنان با استخدام، انتخاب، جهت دهی، و آموزش کارکنان.

• Proven working experience as an IT manager or relevant experience
• Excellent knowledge of technical management
• information analysis, and computer hardware/software systems
• Expertise in data center management and database administration
• Experience in MIS/ERP
• Experience in establishing and improving organizational software solutions
• Hands-on experience with computer networks, network administration, and network installation.
• Ability to manage personnel.
• Familiar with T-SQL and database reporting tools.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, or similar fields.

• Lead IT/IS projects including the design and deployment of new IT/IS systems and services.
• Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT/IS needs.
• Monitor the performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure.
• Assess vendors and develop test strategies for new hardware systems and software solutions.
• Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT.
• Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes.
• Manage and report on the allocation of the IT budget.
• Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.