مدیر توسعه کسب‌وکار | Business Development Manager

معرفی شغل:

شرکت ما به دنبال یک مدیر توسعه کسب‌وکار با نگرشی استراتژیک و مهارت‌های مدیریتی برجسته است که بتواند به رشد و بهره‌وری سازمان کمک کرده و راهکارهای نوآورانه‌ای برای توسعه بازار و افزایش سودآوری ارائه دهد. فردی که در این موقعیت قرار می‌گیرد، مسئول تدوین و اجرای استراتژی‌های توسعه کسب‌وکار و بهینه‌سازی عملکرد سازمانی خواهد بود. همچنین، این نقش نیازمند درک عمیق از بازار، رهبری اثربخش تیم‌ها و قدرت تحلیل بالا در تصمیم‌گیری‌های کلان است.

مسئولیت‌ها:

• طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های توسعه کسب‌وکار جهت افزایش سهم بازار و ایجاد مزیت رقابتی.
• شناسایی و ارزیابی فرصت‌های جدید بازار و همکاری با تیم‌های داخلی برای اجرای استراتژی‌های توسعه‌ای.
• مدیریت، هدایت و توسعه تیم‌های فروش و بازاریابی برای دستیابی به اهداف رشد سازمانی.
• تحلیل روندهای بازار، نیازهای مشتریان، و فعالیت‌های رقبا جهت ارائه بینش‌های استراتژیک و تصمیم‌گیری‌های تجاری.
• برقراری و مدیریت روابط کلیدی با مشتریان، شرکا، و تامین‌کنندگان جهت ایجاد شبکه‌ای قدرتمند برای پیشبرد اهداف سازمان.
• مدیریت و بهینه‌سازی منابع و بودجه‌های عملیاتی در جهت افزایش بهره‌وری و دستیابی به نتایج مورد انتظار.
• ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم به مدیریت ارشد در خصوص عملکرد، نتایج استراتژی‌ها و پیشنهادات بهبود.

شرایط احراز:

• مدرک کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشته‌های مدیریت، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط؛ یا فارغ‌التحصیل MBA.
• حداقل پنج سال تجربه در حوزه توسعه کسب‌وکار، مدیریت فروش یا بازاریابی در محیط‌های پویا و رقابتی.
• مهارت‌های پیشرفته در تحلیل داده‌ها، استراتژی‌سازی و حل مسئله.
• سابقه اثبات‌شده در ایجاد و حفظ روابط کلیدی با مشتریان و شرکای تجاری.
• توانایی رهبری و هدایت تیم‌های چند‌وظیفه‌ای با هدف بهبود عملکرد و دستیابی به نتایج مورد نظر.
• توانمندی بالا در مذاکره، برقراری ارتباط و ایجاد شبکه‌های حرفه‌ای.
• تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه و تحلیل داده‌ها و آشنایی با جدیدترین روندهای صنعت.

مهارت‌های ترجیحی:

• آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و نرم‌افزارهای تحلیل داده.
• توانایی کار در شرایط پویا و پیچیده.

Job description:
Our company is looking for a business development manager with a strategic attitude and outstanding management skills who can help the growth and productivity of the organization and provide innovative solutions for market development and increasing profitability. The person who is placed in this position will be responsible for formulating and implementing business development strategies and optimizing organizational performance. Also, this role requires a deep understanding of the market, effective leadership of teams and high analytical power in macro decisions.

Responsibilities:
Designing and implementing business development strategies to increase market share. and creating a competitive advantage
Identifying and evaluating new market opportunities and collaborating with internal teams to implement development strategies
Managing, directing and developing sales and marketing teams to achieve organizational growth goals
Analyzing trends Market, customer needs, and activity Competitors to provide strategic insights and business decisions
Establishing and managing key relationships with customers, partners, and suppliers to create a powerful network to advance the organization's goals
Managing and optimizing operational resources and budgets in In order to increase productivity and achieve the expected results
Presenting regular analytical reports to senior management regarding performance, results, strategies and improvement suggestions Master's degree) in management, economics, MBA or related fields
At least 5 years of experience in business development, sales management or marketing in dynamic and competitive environments
Advanced skills in data analysis, strategizing and problem solving
Proven track record in building and maintaining key relationships with customers and business partners
Ability to lead and direct multi-tasking teams with the aim of improving performance and achieving desired results
High negotiation skills, Communicate and create professional networks E
mastery of project management tools and data analysis and familiarity with the latest industry trends

Preferred skills:
familiarity with project management tools and data analysis software
ability to work in dynamic conditions and complicated