استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی (خانم-مشهد)

 ما به دنبال مسئول منابع انسانی و اداری هستیم که با اشتیاق و تعهد بالا، وظایف زیر را برعهده گیرد.

مسئولیت‌ها:

    جذب و استخدام نیرو: اجرای فرآیند استخدام و شناسایی نیروهای بااستعداد و مناسب برای سازمان.

    امور قراردادها: انجام محاسبات کارکرد و حضور و غیاب پرسنل، صدور فیش حقوقی، نظارت بر امور مالی و قراردادهای پرسنلی، تشکیل پرونده پرسنل و تضمین انطباق با قوانین کار.

    امور رفاهی همکاران: طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های رفاهی برای کارکنان.

    برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی: برگزاری دوره‌های آموزشی به منظور افزایش بهره‌وری و عملکرد کارکنان.

    ارزیابی عملکرد و مدیریت داخلی: ارزیابی عملکرد کارمندان و مدیریت امور داخلی شرکت.

    دبیرخانه : مدیریت ارتباطات ورودی و خروجی، نظم‌دهی به اسناد و مدیریت لوازم اداری


شرایط احراز:

    تجربه کاری: دارا بودن بیش از 3 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی و مدیریت اداری.
    سن: حداقل 30 سال سن.
    مهارت‌های تخصصی: تسلط بر ارزیابی عملکرد، حسابداری حقوق و دستمزد، قوانین کار، و نرم افزار آفیس.
    مهارت‌های شخصی: قابلیت حل مشکل، شناسایی مسائل پنهان، و اخلاق مداری و رازداری.


نوع همکاری: تمام وقت / پاره وقت

حقوق: توافقی