مدیریت تحول دیجیتال | Digital Transformation Manager

شرکت داده ورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و به روز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات ایجاد کرده است. فضایی که برای مواجه با چالش های جذاب، و رشد و توسعه فردی مناسب است.
اگر شما علاقمند به کار تیمی هستید و همکاری در چنین محیطی برای شما جذاب است، ما مشتاق آشنایی بیشتر هستیم.

شایستگی‌های موردنیاز:

- تسلط بر مفاهیم، چارچوب‌ها و استانداردهای تحول دیجیتال (Digital Transformation Frameworks)
- آشنایی کامل با صنعت بانکداری و فناوری‌های نوین آن (بانکداری دیجیتال، بانکداری باز، API Management)
- تسلط نسبی بر فناوری‌های کلیدی شامل هوش مصنوعی، تحلیل داده‌های بزرگ (Big Data Analytics)، RPA، رایانش ابری، و امنیت سایبری
- توانایی تدوین استراتژی و نقشه راه تحول دیجیتال در مقیاس هلدینگ
- مهارت در پایش و ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و شاخص‌های بلوغ دیجیتال
- آشنایی با مدیریت تغییر سازمانی و روش‌های افزایش پذیرش فناوری در کسب‌وکار
- توانایی ارتباط مؤثر با ذی‌نفعان داخلی و خارجی، مدیریت انتظارات و هم‌سویی اهداف
- تسلط بر مدیریت پروژه‌های تحول دیجیتال با رویکرد چابک (Agile) و هیبرید
- آشنایی با معماری سازمانی (Enterprise Architecture) و مدل‌سازی فرآیندها (BPMN, UML)
- مهارت در مستندسازی، تحلیل کسب‌وکار و تدوین طرح‌های توجیهی (Business Case)

شرح وظایف:

- تدوین استراتژی و برنامه جامع تحول دیجیتال هلدینگ و شرکت‌های تابعه
- تهیه و به‌روزرسانی نقشه راه (Roadmap) تحول دیجیتال با توجه به اهداف کلان گروه بانکی
- شناسایی و ارزیابی روندهای نوظهور فناوری و فرصت‌های نوآوری در حوزه بانکداری و خدمات مالی
- هماهنگی و هم‌سویی واحدهای مختلف هلدینگ در اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال
- تعریف و اولویت‌بندی پروژه‌ها بر اساس ارزش افزوده و هم‌راستایی با استراتژی کلان
- پایش شاخص‌های بلوغ دیجیتال و ارائه گزارش‌های تحلیلی به معاونت تحول و برنامه‌ریزی
- هدایت فرایند مدیریت تغییر و ترویج فرهنگ دیجیتال در سطح سازمان
- تعامل با شرکای فناوری، استارتاپ‌ها و اکوسیستم نوآوری برای توسعه راهکارهای نوین
- تهیه مستندات راهبردی و گزارش‌های تحلیلی برای تصمیم‌سازی در سطوح مدیریتی

توانایی‌های دارای امتیاز (مزیت رقابتی):

- تجربه عملی در پیاده‌سازی پروژه‌های بانکداری دیجیتال یا Open Banking
- آشنایی با چارچوب‌های بین‌المللی مانند TOGAF، ITIL، COBIT
- تجربه کار با ابزارهای تحلیل داده و داشبوردسازی (Power BI، Tableau، SQL)
- آشنایی با روش‌های نوآوری باز و شتاب‌دهی (Open Innovation, Accelerator Programs)
- تجربه در استفاده از فناوری‌های ابری (Cloud) و معماری میکروسرویس‌ها

شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مهندسی نرم‌افزار، MBA، مدیریت فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط
سابقه کاری: حداقل 7 سال تجربه کاری در حوزه بانکداری، فناوری اطلاعات یا مدیریت پروژه‌های تحول دیجیتال، و حداقل 3 سال سابقه مدیریت واحد/تیم
سن: 30 تا 45 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد

Sadad Data Company has created a dynamic and up -to -date environment in the field of IT services with the aim of providing services to the National Bank. A space that is suitable for challenging challenges, and individual development.
If you are interested in teamwork and cooperation in such an environment, we are eager to become more familiar.

Required Competences:

- Mastery of concepts, frameworks and standards Banking and its New Technologies (Digital Banking, Open Banking, API Management)
- Relative Mastery of Key Technologies including Artificial Intelligence, Big Data Analytics (Big Data Analytics), RPA, Cloud Computing, and Cyber Security
- The ability to formulate strategy and road transformation on the Key Hold Digital Maturity Indicators
- Introduction to Organizational Change Management and Business Recommendation Technology Records- Ability to effectively communicate with internal and external stakeholders, expectations and goals
- Mastery of digital transformation project management with agile and hybrid (BPMN, UML)
- Skills in documentation, business analysis and formulation of Business Case

Tasks Description:

- Developing a Comprehensive Holding Digital Transformation Strategy and Subsidiary Companies
- Prepare and update Roadmap Digital Transformation. Emergency Technology and Innovation Opportunities in Banking and Financial Services
- Coordination and Coordination of Different Holding Units in Implementation of Digital Transformation Projects
- Definition and Prioritization of Projects Based on Value Added and Including Macro Strategy
- Monitoring Digital Maturity Indicators and Digital Planning Reports Interacting with technology partners, startups and innovation ecosystem to develop new

strategies- preparing strategic documentation and analytical reports for decision-making at

Rate capabilities (competitive advantage):
- Practical Experience in Implementing Digital Banking Projects, or Open COBIT
- Experience of working with data analysis and dashboard tools (Power Bi, Tableau, SQL)
- Introduction to Open and Acceleration Innovation (Open Innovation, Accelerator Programs)
Experience in Cloud Technologies (Cloud) and Micro-Architecture:
Terms:
Masters in Industrial Engineering, Software Engineering, MBA, Information Technology Management or Related Degree
Work Experience: At least 5 years of work experience in the field of banking, information technology or digital transformation project management, and at least 2 years of unit/team management experience
Age: 1 to 5 years
Gender: