مدیر کسب و کار

شرح شغل

1.     تعیین اهداف و استراتژی های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت  برای  واحد کسب و کار با توجه به اهداف و چشم­ اندازهای شرکت؛

2.     رصد دقیق تحولات صنعت  به منظور بهره ­برداری از فرصت­های بازار و واکنش مناسب نسبت به تهدیدات؛

3.     تهیه و ارائه بودجه واحد کسب و کار مشتمل بر پیش­بینی فروش و هزینه ­های احتمالی؛

4.     تیم سازی، نظارت بر عملکرد و هدایت افراد تحت سرپرستی؛

5.     نظارت بر پروژه ­های توسعه محصولات جدید و بهبود محصولات فعلی در واحد کسب و کار ؛

6.     کسب اطلاعات لازم پیرامون مشتریان و مصرف­ کنندگان نهایی  از طریق پیگیری و نظارت بر حسن انجام تحقیقات بازار؛

7.     افزایش مستمر فروش از طریق  مشارکت در تدوین برنامه های بازاریابی و فروش؛

8.     طرح ریزی و نظارت بر حسن اجرای فرآیند تأمین منابع، ماشین آلات، مواد اولیه و ملزومات تولید؛

9.     نظارت بر حسن اجرای امور تولیدی از طریق پیگیری امور مرتبط از واحدهای برنامه ریزی، تولید یا پیمانکاران کارمزدی و کنترل کیفیت؛

10.   پیگیری امور مرتبط با اخذ مجوزها و پروانه های قانونی؛

11.   بهبود مستمر وضعیت سودآوری واحد کسب و کار از طریق رشد فروش و مدیریت بهای تمام شده و نظارت مستمر بر حاشیه سود سبد محصولات؛

12.   ارائه گزارشهای دوره ای و موردی از وضعیت عملکردی واحد کسب و کار جهت ارائه به مقام مافوق.

شرایط احراز:

·        حداقل تحصیلات لیسانس

·        حداقل میزان سابقه کاری 5 سال

·        تجربه بنیان گذاری  و مدیریت شرکت یا استارت آپ، مزیت محسوب می شود.

مدل شایستگی:

·        مهارت تصمیم گیری و حل مسئله

·        تفکر استراتژیک

·        توانایی تیم سازی  و رهبری

·        تاب آوری و تحمل ابهام

·        توانایی مذاکره و مهارتهای ارتباطی

·        توانایی برقراری تعاملات میان واحدی و فعالیت در ساختارهای ماتریسی

·        آشنایی با صنعت و زمینه فعالیت واحد کسب و کار