مدیر ارشد رشد | Chief Growth Officer (CGO)

شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال جذب یک Chief Growth Officer (CGO) برای یک شرکت فعال در زمینه نرم‌افزارهای مدیریت فروش در حوزه سوپرمارکت‌ها و کسب‌وکارهای مشابه هستیم. شما در این نقش، مسئول شناسایی و توسعه فرصت‌های رشد در چندین لاین فروش شرکت خواهید بود و با تکیه بر تجربه خود در FMCG و شناخت بازار، مسیر توسعه تجاری شرکت را هدایت خواهید کرد. فرد مورد نظر باید هم استراتژیک باشد و هم عملی، یعنی خودش پای کار توسعه هر لاین فروش باشد و تیم را در مسیر رشد همراهی کند.

مسئولیت‌های اصلی:
طراحی و اجرای استراتژی رشد برای لاین‌های مختلف فروش نرم‌افزار و خدمات جانبی
توسعه بازار و شناسایی فرصت‌های جدید برای افزایش درآمد و سهم بازار
مدیریت و هدایت تیم‌های فروش، بازاریابی و توسعه کسب‌وکار برای دستیابی به اهداف رشد
همکاری نزدیک با تیم محصول برای معرفی و توسعه خدمات جدید در بازار
پایش عملکرد لاین‌های فروش مختلف و ارائه راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد
ایجاد و توسعه روابط تجاری کلیدی با مشتریان و نمایندگان فروش
تحلیل رقبا و بازار FMCG و ارائه پیشنهادهای عملیاتی برای رشد شرکت
مدیریت بودجه و منابع مربوط به رشد و توسعه کسب‌وکار

شرایط احراز:
تجربه در حوزه فروش و توسعه کسب‌وکار، ترجیحاً در FMCG
تجربه موفق در توسعه چندین لاین فروش و مدیریت پروژه‌های رشد درآمد
توانایی برنامه‌ریزی استراتژیک و پیاده‌سازی عملی آن
آشنایی با مدل‌های فروش نمایندگی‌محور و B2B
تجربه مدیریت تیم و هدایت چندین پروژه همزمان
تسلط به ابزارهای CRM و تحلیل داده‌های بازار و فروش
روحیه عملگرایی، مسئولیت‌پذیری و حضور فعال در مسیر توسعه

مهارت‌های فردی:
رهبر الهام‌بخش با توانایی هدایت تیم‌ها و ایجاد انگیزه برای رشد
دید استراتژیک همراه با توانایی اجرای عملی و عملیاتی
روابط عمومی قوی و مهارت در مذاکره و ایجاد شبکه تجاری
نتیجه‌گرا، پای کار و با تعهد بالا به تحقق اهداف رشد
انعطاف‌پذیر و توانمند در تصمیم‌گیری سریع در شرایط متغیر بازار

---

Job Description
We are looking to hire a Chief Growth Officer (CGO) for a company providing sales management software for supermarkets and related businesses. In this role, you will be responsible for identifying and developing growth opportunities across multiple sales lines. Leveraging your FMCG experience and market expertise, you will lead the company’s business growth initiatives. The ideal candidate is both strategic and hands-on, actively involved in developing each sales line and supporting the team to achieve growth objectives.

Key Responsibilities:
Designing and implementing growth strategies for multiple software and service lines
Developing the market and identifying new opportunities to increase revenue and market share
Leading and managing sales, marketing, and business development teams to achieve growth goals
Collaborating closely with the product team to launch and expand new services in the market
Monitoring performance across sales lines and providing actionable solutions to improve results
Building and nurturing key business relationships with customers and channel partners
Analyzing competitors and the FMCG market, and providing actionable recommendations for growth
Managing budgets and resources related to business growth and development

Requirements:
Experienced in sales and business development, preferably in FMCG or software for retail businesses
Proven success in developing multiple sales lines and managing revenue growth projects
Strong strategic planning skills with the ability to execute plans effectively
Familiarity with dealership-based (channel sales) and B2B sales models
Experience managing teams and guiding multiple projects simultaneously
Proficiency in CRM tools, market data analysis, and sales processes
Hands-on, pragmatic, and fully engaged in business development initiatives

Personal Skills:
Inspirational leader with the ability to motivate teams and drive growth
Strategic thinker with a practical and execution-oriented approach
Strong communication and networking skills for building business relationships
Result-oriented, hands-on, and highly committed to achieving growth targets
Flexible and capable of making rapid decisions in dynamic market conditions