مدیر کسب و کار

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 35 سال تا 50 سال
سطح ارشدیت: مدیر ارشد
حداقل سابقه کاری موردنیاز: بین 5 تا 8 سال
روزهای کاری: شنبه الی چهارشنبه از ساعت 7 الی 15:30 پنجشنبه ها از ساعت 7 الی 12
شرح شغل:
تعیین اهداف و استراتژی های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای واحد کسب و کار با توجه به اهداف و چشم­ اندازهای شرکت؛
رصد دقیق تحولات صنعت به منظور بهره ­برداری از فرصت­ های بازار و واکنش مناسب نسبت به تهدیدات؛
تهیه و ارائه بودجه واحد کسب و کار مشتمل بر پیش­بینی فروش و هزینه ­های احتمالی؛
تیم سازی، نظارت بر عملکرد و هدایت افراد تحت سرپرستی؛
نظارت بر پروژه ­های توسعه محصولات جدید و بهبود محصولات فعلی در واحد کسب و کار ؛
کسب اطلاعات لازم پیرامون مشتریان و مصرف­ کنندگان نهایی  از طریق پیگیری و نظارت بر حسن انجام تحقیقات بازار؛
افزایش مستمر فروش از طریق  مشارکت در تدوین برنامه های بازاریابی و فروش؛
طرح ریزی و نظارت بر حسن اجرای فرآیند تأمین منابع، ماشین آلات، مواد اولیه و ملزومات تولید؛
نظارت بر حسن اجرای امور تولیدی از طریق پیگیری امور مرتبط از واحدهای برنامه ریزی، تولید یا پیمانکاران کارمزدی و کنترل کیفیت؛
پیگیری امور مرتبط با اخذ مجوزها و پروانه های قانونی؛
بهبود مستمر وضعیت سودآوری واحد کسب و کار از طریق رشد فروش و مدیریت بهای تمام شده و نظارت مستمر بر حاشیه سود سبد محصولات؛
ارائه گزارش های دوره ای و موردی از وضعیت عملکردی واحد کسب و کار جهت ارائه به مقام مافوق.
حداقل تحصیلات لیسانس
حداقل میزان سابقه کاری 5 سال
تجربه بنیان گذاری  و مدیریت شرکت یا استارت آپ، مزیت محسوب می شود.
مدل شایستگی:
مهارت تصمیم گیری و حل مسئله
تفکر استراتژیک
توانایی تیم سازی  و رهبری
تاب آوری و تحمل ابهام
توانایی مذاکره و مهارتهای ارتباطی
توانایی برقراری تعاملات میان واحدی و فعالیت در ساختارهای ماتریسی
آشنایی با صنعت و زمینه فعالیت واحد کسب و کار