کارشناس منابع انسانی و اداری

جنسیت: آقا و خانم

مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد

رشته تحصیلی: روانشناسی، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مدیریت منابع انسانی

سابقه کاری: 4 سال

حقوق: توافقی

استان مورد نیاز: اصفهان

شهر مورد نیاز: اصفهان

متعهد، منظم، دقیق و مسئولیت پذیر
این موقعیت شغلی صرفاً یک نقش اداری نیست؛ بلکه نقش کلیدی در ایجاد نظم سازمانی، کاهش ریسکهای انسانی و پشتیبانی از رشد شرکت دارد.
انتظار می رود کارشناس مسئول منابع انسانی و اداری در تعامل مستقیم با مدیرعامل ، مشاورین و مدیران ، بتواند ضمن ایجاد محیط کاری پویا و در حال رشد ، اقدام به بهبود و توسعه سرمایه های انسانی سازمان نموده و اثرگذاری واقعی بر ساختار و فرهنگ سازمان داشته باشد.
این موقعیت برای افرادی مناسب است که منابع انسانی را صرفاً کار اداری نمیدانند و به نظم، قانون، شفافیت و مسئولیت پذیری و بهره وری باور دارند.
اجرای کامل فرآیندهای منابع انسانی (جذب، استقرار، نگهداشت و خروج)
ساماندهی و مدیریت امور اداری و پشتیبانی شرکت
اجرای قوانین کار، تأمین اجتماعی و آیین نامه های داخلی
ایفای نقش پل ارتباطی بین کارکنان و مدیریت
کمک به توسعه سیستم ها، فرآیندها و فرهنگ سازمانی
اجرای فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه های اولیه
تنظیم و مدیریت قراردادهای پرسنلی و پرونده ها
مدیریت حضور و غیاب، مرخصی، مأموریت و اضافه کاری
پیگیری امور بیمه، مالیات حقوق و مزایا
اجرای ارزیابی عملکرد، فرآیندهای آموزشی و انضباطی
مدیریت امور اداری، تجهیزات، پیمانکاران خدماتی و I T
مستندسازی، بایگانی و گزارش دهی مدیریتی
آشنایی عملی با قانون کار و تأمین اجتماعی
تسلط به تنظیم قراردادهای پرسنلی و نرم افزارهای اداری
تسلط به اکسل
توان مستندسازی و گزارش نویسی دقیق
نظم، دقت و پیگیری بالا
رازداری و امانت داری حرفهای
توان ارتباط مؤثر و حل تعارض
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
توان مدیریت هم زمان چند وظیفه
اهل قانون، ساختار و مستندسازی

بیمه
کمک هزینه آموزشی
هدایای مناسبتی

بسته ارزاق
کمک هزینه ایاب و ذهاب و ناهار
امکان ارتقاء شغلی