مدیر منابع انسانی (HR)

جنسیت: آقا و خانم

مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد

رشته تحصیلی: مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت منابع انسانی

سابقه کاری: 5 تا 9 سال

حقوق: توافقی

استان مورد نیاز: اصفهان

شهر مورد نیاز: اصفهان

مدیریت چرخه کامل حیاط کارکنان : شامل فرآیند های جذب، استخدام، ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی توسعه کارکنان
مدیریت حقوق و دستمزد و انطباق قانونی : نظارت دقیق بر امور حقوق، دستمزد، مزایا، پاداش ها و اطمینان از انطباق کامل آن با قوانین کار ایران ، تامین اجتماعی و مقررات مالیاتی مربوطه
روابط کار و فرهنگ سازمانی : تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های شرکت، مدیریت موثر روابط کار، رسیدگی به اختلافات، طراحی و اجرای برنامه های افزایش انگیزش و رضایت کارکنان
تدوین سیاست ها و رویه ها : طراحی، به روزرسانی و اجرای سیاست ها و رویه های منابع انسانی منطبق با اهداف استراتژیک شرکت
تسلط کامل و به روز بر قوانین کار ایران و قوانین تامین اجتماعی
تجربه عملی اثبات شده و موفق در سمت های مدیریت منابع انسانی (ترجیحا در صنعت گردشگری)
مهارت های قوی در رهبری تیم، حل مسئله، مذاکره، ارتباطات کلامی و نوشتاری عالی
مهارت های فنی و آشنایی با سیستم های اطلاعات منابع انسانی ( HRIS )

مزایا:
بیمه تکمیلی
صبحانه
هدایای مناسبتی

حقوق و دستمزد : ارائه حقوق رقابتی و متناسب با سوابق تحصیلی ، تجربه و عملکرد فرد
بسته های حمایتی : بهره مندی از بیمه ، پاداش های عملکرد سالانه ، کمک هزینه های رفاهیگ
محیط کاری : فرصت تاثیر گذاری مستقیم و کلیدی بر ساختار ، استراتژی ها و فرهنگ سازمان در حال رشد .