آگهی استخدام کارآموزمنابع انسانی در تهران

شرکت الکتروپیک در صنعت تولید و فرآوری برای پیوستن به تیم ما در تهران به کارشناس منابع انسانی مجرب این نقش بر تقویت عملکرد منابع انسانی ما با تأکید قوی بر تنوع، برابری و شمول تمرکز...

حداقل 1 تا 2 سال سطح متوسطه قابل قبول است. ارتباط دهنده مطمئن هم به صورت شفاهی و هم به صورت نوشتاری. تمایل به یادگیری. li>تجربه کاری مرتبط با شرکت یک امتیاز مثبت است. مهارت های اولویت بندی و چندوظی...

برای برقراری ارتباط و حمایت از تیم‌های مختلف HR در مورد نیازهای آن‌ها و ابتکارات تغییر برای ارائه ورودی به سیستم‌های HR برای ارتقای خدمات HR با همکاری تحلیلگر تجاری سیستم‌های HR برای تعامل با فروشندگا...

سرپرست منابع انسانی و پشتیبانی؛ شرکت عصر ظهور ایده‌های مانا «گروه شرایط احراز: حداقل پنج سال سابقه کاری در سرپرستی منابع انسانی آشنایی با فرایندهای منابع انسانی.

شرح شغل: نظارت بر نیروهای انسانی در بخش‌های مختلف واحد.

رهبری در مدیریت منابع انسانی: جذب و حفظ نیروی کار

تیم منابع انسانی ما در یک فضای آرام و امن به طور مداوم برای بهبود و تعالی روزافزون تلاش می‌نمایند

مدیریت سهامداران: - حفظ ارتباط نزدیک با تیم های نیروی انسانی شرکت های گروه، ارائه دهندگان

شرایط احراز: آشنایی با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی

موسسه حافظان افق پاس به منظور تکمیل کادر نیروی انسانی خود در

، طراحی و به‌روزرسانی خط‌مشی‌ها و رویه‌های کلیۀ سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی تسلط کامل به تهیه و تدوین و بومی‌سازی تمامی فرآیندهای اداری و منابع انسانی تسلط کامل به تدوین و...

در توسعه و اجرای خط‌مشی‌ها و رویه‌های مربوط به نیروی انسانی کمک کنید. مدرک تحصیلی: لیسانس در منابع انسانی ، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط.

داده ای از نامزدهای احتمالی برای فرصت های شغلی آینده نیازها : -لیسانسه در مدیریت منابع انسانی

برآورد زمان، هزینه، نیروی انسانی.

شرکت توسعه طب آدریان سلامت به دنبال یک مدیر منابع انسانی باتجربه برای هدایت تیم منابع انسانی و اطمینان از اجرای موثر استراتژی‌ها و فرایندهای منابع انسانی است. این نقش...

شرح شغل: همکاری در تدوین و به‌روزرسانی اسناد واحد منابع انسانی آشنایی با مفاهیم منابع انسانی، قوانین کار و تامین اجتماعی.

تکمیل کادر حسابرسی داخلی خود از میان دانشجویان ممتاز رشته حسابداری با شرایط زیر اقدام به جذب نیروی انسانی

ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه منابع انسانی. ارائه مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی و بهبود عملکرد کارکنان. شرایط احراز: حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، منابع...

آشنا با مفاهیم منابع انسانی (جذب و استخدام، تدوین شرح شغل، ارزیابی عملکرد و غیره).

دارای دانش قوی در بودجه‌بندی، مدیریت منابع انسانی، توسعه کسب‌وکار و برنامه‌ریزی