کارشناس ارشد منابع انسانی | Senior Human Resources Specialist

یکی از شرکت‌های بازرگانی تأمین‌کننده محصولات بهداشتی، دارویی، پزشکی و قطعات الکترونیک که با ارائه راهکارهای مقرون‌به‌صرفه و زمان تحویل کوتاه به شرکت‌ها، بیمارستان‌ها و صنایع مختلف خدمات می‌دهد در تهران به دنبال نیروی مستعد در زمینه منابع انسانی است.

شرح وظایف:

• اجرای استراتژی‌های منابع انسانی مطابق با اهداف سازمان.
• مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و تجربه کارکنان.
• ارائه مشاوره منابع انسانی به مدیران و کارکنان.
• بهبود و اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان.
• ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی و بهبود رفاه پرسنل.
• نظارت بر فرآیندهای اداری و انطباق با سیاست‌های سازمان.

شرایط احراز:

• حداقل سه سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی.
• تسلط بر فرآیندهای استخدام و جذب.
• مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی کوچینگ و تعامل‌گرا.
• قدرت تصمیم‌گیری، تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌.
• آشنایی با فناوری‌های منابع انسانی و سیستم‌های مرتبط.
• تسلط نسبی به زبان انگلیسی.

A trading company supplying health, pharmaceutical, medical, and electronic components that provides cost-effective solutions and short delivery times to companies, hospitals, and various industries in Tehran is looking for talented personnel in the field of human resources.

Roles:

• Implement human resources strategies in accordance with the organization's goals.
• Manage recruitment, hiring, and employee experience processes.
• Provide human resources consulting to managers and employees.
• Improve and implement employee performance evaluation and development processes.
• Create and strengthen organizational culture and improve personnel well-being.
• Monitor administrative processes and compliance with organization policies.

Requirements:

• At least three years of work experience in human resources.
• Mastery of recruitment processes.
• Strong communication skills.
• Coaching, and interaction-oriented ability.
• Familiarity with human resources technologies and related systems.
• Relative proficiency in English.