متخصص جبران خدمات | C&B Specialist

در بهسازان ملت، به دنبال همکاری با افراد باتجربه و خلاق در حوزه جبران خدمات هستیم. اگر به تدوین استراتژی، برنامه ریزی و هدایت برنامه های جبران خدمت و مزایای کارکنان علاقه‌مندید و در محیطی پویا و تخصصی به دنبال رشد حرفه‌ای خود هستید، جای شما در تیم ما خالی‌ست.

مسئولیت‌های شغلی:
سیاست گذاری، مدیریت و نظارت بر فرایندهای جبران خدمت به منظور رقابت پذیر نمودن پرداخت ها
سیاست گذاری و نظارت بر برنامه های رفاهی متناسب با نیاز همکاران
نظارت بر تهیه و بازبینی آئین نامه ها و دستورالعمل های امور پرسنلی، خدمات رفاهی و ورزشی، سلامت و ایمنی
نظارت و تایید نهایی محاسبه دقیق کارکرد ماهانه، حقوق و دستمزد کارکنان
تهیه و تدوین بودجه سالانه جبران خدمت و مزایا سازمان
نظارت بر فرایند تحلیل داده های حوزه جبران خدمت جهت افزایش رضایت کارکنان
نظارت بر تمدید قراردادهای مرتبط با خدمات رفاهی و بیمه مکمل پرسنل
نظارت بر اجرای صحیح و به موقع مزایای نقدی و غیرنقدی کارکنان
مدیریت تاثیرات مسائل انضباطی بر جبران خدمات
مدیریت داده ها و بهینه سازی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی
نظارت بر تحلیل عمیق داده ها و طراحی و پیاده سازی داشبوردهای هوشمندانه


شایستگی‌های تخصصی:
مسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط بر برنامه‌ریزی سرمایه انسانی
آشنایی کامل با انواع بیمه‌های مکمل
مسلط بر اصول قرارداد پیمانکاری
مسلط بر تجزیه تحلیل و ارزیابی شغل
مسلط بر مدل‌های جبران خدمات
آشنایی با استانداردهای حوزه HSE


شایستگی‌های عمومی:
تفکر استراتژیک
مدیریت منابع
برنامه ریزی و سازماندهی
مهارت های ارتباطی و شبکه سازی
حل مسئله
توسعه دیگران
تفویض اختیار


شرایط احراز:
جنسیت: فقط آقا
دارای حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مدیریت گرایش منابع انسانی، صنایع، و سایر رشته های مرتبط
پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی می باشد.

* سابقه کار در صنعت اینترنت، تجارت الکترونیک و خدمات آنلاین مزیت محسوب می گردد.

ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، 8 تا 17


مزایای همکاری با بهسازان ملت:
وام، کارانه، پاداش‌های پروژه‌ای، بیمه تکمیلی (برای شما و خانواده)، تسهیلات سفر، خدمات سلامت (پزشک، روانشناس، تغذیه) و بسته‌های مناسبتی در طول سال.


اگر فکر می‌کنید این موقعیت با مسیر حرفه‌ای شما هم‌راستاست، رزومه‌تون رو برامون ارسال کنید. مشتاق دیدار شما هستیم.

---

In the nation's enforcement, we are looking to work with experienced and creative people in the field of compensation. If you are interested in formulating strategy, planning and guiding employees' compensation programs and looking for your professional growth in a dynamic and specialized environment, your place is empty in our team.

Occupational responsibilities:
Policy, Management and Supervision of Comparative Processes to Competition. Welfare and Sports, Health and Safety
Finally Monitoring and Confirmation of Careful Calculation of Monthly Function, Employees' Payroll
Production and Formulation of Annual Budget Compensation and Benefits of Organization
Supervision of the Data Data Analysis Process to Increase employee satisfaction
Supervision of renewal renewal.
Data Management and Optimization Human Resource Information Systems
Monitoring Deep Data Analysis and Designing and Implementing Smart Dashboards

Specialized Competencies:
Following Labor and Social Security Laws
Mastery of Human Capital Planning
Full familiarity with a variety of complementary insurance
Services
Familiarity with HSE


General Competences:
Strategic Thinking
Resource Management
Planning and Organizing
Communication and Networking Skills
Solve Issuing
Development of others
Define Opinion

Terms of Certificate:
Minimum Labor: In one of the fields of human resources management, industries, and other related disciplines
End of service or permanent exemption is required for men.

* Working experience in the Internet industry, e -commerce and online services is an advantage.

Working Hours: Saturday to Wednesday, 8-17


Family), travel facilities, health services (physician, psychologist, nutrition) and fitness packages throughout the year.


If you think this position is in line with your professional path, send us your resume. We are eager to meet you.