تبادل نظر درباره یک شاگرد فست

علی گلابزایی: حتما علاقش‌و داشتی

علی گلابزایی: میوه هارو تمیز کنه بچینه با مشتری خوب برخورد کند

علی گلابزایی:

علی گلابزایی: میوه فروشی خوب است قلق میخواد چجوری کار کنی چجوری بچینید رومیز اینا

علی گلابزایی:

93***44: 0****

سیده زهرا موسوی: سلام هنوز استخدام دارید؟؟

محبوبه رستمی: سلام وقت بخیر بنده سابقه کاری ندارم اما ادیت حرفه ایی میزنم به اینشات و اپلیکیشن های ادیت رو کاملا بلدم و دارای روابط عمومی بالا و پاسخگویی سریع به دایرکت و کامنت ها هستم.

ل.م.: کاری هست که در بیشتر جاها سود بیشتر رو کارفرما برمی داره! و اکثرن افراد بیسواد رو جذب می کنن

ابوذر سیاسی: حداقل 25

99***28: سلام کباب زن میخای

91***98: بستگی داره چه لاینی باشه و کدوم منطقه شهر باشه امت حدودی از ماهی 10 ملیون تا 5میلیارد

91***98: تجربه کسب کردن تو لاینی که علاقه دارین هر چی بیشتر کار کنی ماهرتر میشی و به روز و آپدیت شدن

وحید سیاوشی: بنای ایرانو افقانها گرفتن کار نیست

ستاره: در حال حاضر حقوق طراح و آنالیزور کابینت زیر 18 تومن 20 تومن نیست

نازنین قویدل: سلام ادمین اینستاگرامم خودم با گوشی و برنامه هاش خیلی سر و کار دارم و تسلط کامل روی الگوريتم اینستاگرام که بدون آموزش خودم یاد گرفتم همه صفر تا صد گوشی و برنامه هاشو بدون سابقه کاری سرعت تایپ بالا و خلاق برای استوری و پست و کپشن پاسخگوی تمام دایرکت ها و کامنت ها به این آیدی توی تلگرام پیام بدید Nazanin55_5@

پری سا طالبی: اطلاعان مکفی درمورد کالایی که قرار است بفروش برسانیم به ما کمک خواهد کرد

پری سا طالبی: براساس توانمندی شخص باید تعیین شود

مهران کریمی: سلام هستم در خدمتتون

ستاره اسدی: حقوق اداره کار.. و زیر ده تومان

مهدی سلطانی: نوشتن لیست کارهای روزانه پیگیری کارها تا تکمیل اون کار تو ذهنت خودتو یک مدیر توانا ببین و بپرس در این موقعیت یک مدیر توانا چکار میکنه و همونو انجام بدین قدرت تمرکز روی خدمات بهتر نه فروش بیشتر چون خدمات بهتر منجر میشه به فروش بیشتر ولی تمرکز روی فروش بیشتر باعث کاهش کیفیت خدمات میشه هر لحظه و هرروز دنبال بهتر کردن کارها و خلاقیت تمرکز بکنه

کیوان رضاییان: سلام من بناه هستم 80درصد کار ساختمان وارد به کارم 25سال سابقه کار دارم

فاطمه رحیمی: منم واقعا نیاز به کار درمنزل دارم بسته بندی ممنونم

عبدالله کامرانی: برنامه ریزی نیروی انسانی،مدیریت عملکرد ،امور استخدام ،گزینش،،اموزش و نگهداری کارکنان حین خدمت، از جمله مهمترین و فعالیت اصلی مدیر منابع انسانی است

علیرضامحمدی: باامانتداری وحس مسئولیت نسبت به وظیفه رانندگی وبارهمچنین رعایت شئونات وعلامات جاده ای می‌توانیم راننده ماهری شویم

هادی جاویدان: با سلام! آدم باید با معرفت وبا اخلاق باشد وحرمت دیگران رو که در دفتر قرار دارند رو حفظ کند وطبق قوانین دفتر داری با همه مکالمه کند! هادی جاویدان تموم؟

زهرانصراصفهانی: بالای 15 میلیون

ابراهیم داروزهی شه بخش: چی شد

حسین شهبازی: همه کارهای بنایی را حرفه ای انجام میدم بجز گچکاری

91***81: شماره تماس بدین