مدیر فروش سازمانی | B2B Sales Manager

شرح شغل (یک پاراگراف) در این نقش محوری، شما یک رهبر استراتژیک خواهید بود که مسئول هدایت رشد درآمد از طریق ترکیبی از فروش b2b، ابتکارات بازاریابی، و تخصص بازنگری است. شما یک استراتژی فروش و بازاریابی جامع ایجاد و اجرا خواهید کرد که از بینش های مبتنی بر داده بهره می برد، سفر مشتری را بهینه می کند و جریان های درآمد جدیدی را از طریق مشارکت های تبلیغاتی ایجاد می کند.


وظایف (نقاط گلوله)



br>
مسئولیت های فروش و توسعه کسب و کار:



توسعه و اجرای استراتژی فروش b2b با هدف قرار دادن ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی کلیدی، موسسات، و شرکت ها
ایجاد روابط قوی با مشتریان بالقوه و موجود، شناسایی نیازهای آنها و ارائه راه حل های سفارشی.
مدیریت خط لوله فروش، مذاکره در مورد قراردادها، و دستیابی به اهداف بلندپروازانه فروش.
بازاریابی و تولید سرنخ:



توسعه و اجرای یک استراتژی بازاریابی جامع برای تولید سرنخ های واجد شرایط و ایجاد آگاهی از برند
مدیریت و بهینه سازی کمپین های بازاریابی آنلاین (به عنوان مثال، ppc، رسانه های اجتماعی) برای افزایش ترافیک و تبدیل.
محتوای قانع کننده برای کانال های بازاریابی مختلف تولید کنید و به مشتریان بالقوه در مورد پیشنهادات شرکت آموزش دهید.
با تیم طراحی برای ایجاد مواد بازاریابی جذاب بصری همکاری کنید.
تجدید و رشد:


پیاده سازی و حفظ پلت فرم فروش و اتوماسیون بازاریابی قوی (مانند crm، ابزار اتوماسیون بازاریابی) .
تجزیه و تحلیل داده‌های بازاریابی و فروش برای شناسایی روندها، بهینه‌سازی کمپین‌ها، و بهبود تولید سرنخ و نرخ تبدیل فروش.
فرآیندهای فروش و بازاریابی را توسعه داده و ساده‌سازی کنید تا از کارایی عملیاتی و همسویی در بخش‌ها اطمینان حاصل کنید.
شناسایی و پیاده‌سازی جدید جریان درآمد از طریق مشارکت های استراتژیک و ابتکارات تبلیغاتی.
شرایط (تحصیلات، سن، سابقه، ...)


لیسانس بازاریابی، مدیریت بازرگانی، یا یک رشته مرتبط
حداقل 5 سال تجربه در فروش و بازاریابی b2b، با سابقه موفقیت آمیز اثبات شده
درک قوی از صنعت مراقبت های بهداشتی و چشم انداز بازاریابی آن (یک امتیاز مثبت)
تجربه با پلت فرم های اتوماسیون بازاریابی و تجزیه و تحلیل داده ها
ارتباطات عالی، مهارت های همکاری و ارائه
توانایی برای کار مستقل، مدیریت اولویت های متعدد و رسیدن به ضرب الاجل
ذهنیت داده محور با اشتیاق برای بهبود مستمر

In this pivotal role, you will be a strategic leader responsible for driving revenue growth through a combination of B2B sales, marketing initiatives, and RevOps expertise. You will develop and execute a comprehensive sales and marketing strategy that leverages data-driven insights, optimizes the customer journey, and generates new revenue streams through advertising partnerships.

Responsibilities:

Sales & Business Development:

• Develop and execute a B2B sales strategy targeting key healthcare providers, institutions, and corporations.
• Build strong relationships with potential and existing clients, identifying their needs and presenting customized solutions.
• Manage the sales pipeline, negotiate contracts, and achieve ambitious sales targets.

Marketing & Lead Generation:

• Develop and execute a comprehensive marketing strategy to generate qualified leads and build brand awareness.
• Manage and optimize online marketing campaigns (e.g., PPC, social media) to drive traffic and conversions.
• Craft compelling content for various marketing channels, educating potential customers about the company's offerings.
• Collaborate with the design team to create visually appealing marketing materials.

RevOps & Growth:

• Implement and maintain a robust sales and marketing automation platform (e.g., CRM, marketing automation tool).
• Analyze marketing and sales data to identify trends, optimize campaigns, and improve lead generation and sales conversion rates.
• Develop and streamline sales and marketing processes to ensure operational efficiency and alignment across departments.
• Identify and implement new revenue streams through strategic partnerships and advertising initiatives.

Requirements:

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
• At least 5 years of experience in B2B sales and marketing, with a proven track record of success.
• Strong understanding of the healthcare industry and its marketing landscape (a plus).
• Experience with marketing automation platforms and data analysis.
• Excellent communication, collaboration, and presentation skills.
• Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines.
• Data-driven mindset with a passion for continuous improvement.