ماموریت:
-مدیریت، تجزیه و تحلیل و تهیه گزارش های تحلیلی مختلف در مورد درآمد خرده فروشی و حامل برای mtnirancell.
- اطمینان از انطباق mtnirancell با الزامات مالیاتی و نظارتی بر اساس گزارش درآمد
نقش ها و مسئولیت ها :
- ارائه توصیه ها و قضاوت های صحیح در مورد محصولات، توسعه و اجرای تعرفه ها، برنامه ریزی تجاری، بودجه بندی سیستم های مختلف و همچنین تفویض اختیارات و مجوز پرداخت.
- اطمینان از عملکرد بهینه سوئیچ ها و mgw (درگاه رسانه ای) در عملکرد صورتحساب و منطقه عملیاتی با همکاری nwg، آن و عملیات تجاری.
- همکاری با نهادهای قانونی و نظارتی و قانونی مربوطه برای مدیریت انطباق قانونی mtn ایرانسل و کاهش خطرات مرتبط.
>- تعامل با کمیته حسابرسی mtn irancell و وظایف حسابرسی داخلی و خارجی برای دستیابی به ترکیب مناسب برای اجرای استانداردها و خط مشی ها.
- همکاری با تیم های مختلف در امور مالی برای اجرای الزامات شکاف و IFRS.
- برای هدایت ابتکارات mtn ایرانسل در رابطه با درآمد در داخل شرکت و بررسی رهبران زیان که در گزارشهای مالی ایجاد شده منعکس شده است.
-برای شناسایی درآمد در ساختارهای پیچیده و مشارکت با سازمان تجاری در راستای تیمهای ra و a&r .
-برای ارزیابی ارزیابیهای تاثیر مالی محصولات، روابط حامل، و توافقنامهها و تعرفههای سهم درآمد.
-بررسی و تایید پیامدهای تجاری محصولات و تعرفهها و نظارت بر اجرا و آزمایش بر روی شرکت و سیستمهای صورتحساب.
-توسعه و مدیریت اجرای روش تخصیص هزینه برای قیمتگذاری مرتبط با شرکت مخابراتی.
-برای اطمینان از صحت گزارش درآمد از نظر انطباق مالیاتی و الزامات نظارتی.
-بازبینی و تجزیه و تحلیل تمام درآمدهای شرکت، هزینه فروش، و تخفیف ها/کمیسیون ها تا حاشیه ناخالص به منظور اعتبار بخشیدن به جزئیات و بررسی شواهد مرتبط با تغییرات حاشیه ناخالص در گزارش دهی به مدیران بالا.
-بررسی و تطبیق بین شرکت ها قراردادهای اتصال، رومینگ و خدمات ارزش افزوده)، صورتحساب، تطبیق و پرداختها.
-برای اطمینان از انطباق با خطمشیهای mtn group و mtn irancell، تمام استانداردهای حسابداری بینالمللی و محلی، کیفیت، مهلتها، خطمشی و الزامات گزارشدهی و همچنین شناسایی عدم انطباق در سیاستهای موجود، اشتباهات در بیانیههای تطبیق، و اشتباهات وصول و توصیه/حمایت از طرفهای مربوطه برای اقدامات اصلاحی.
-برای برنامهریزی و اجرای سازوکارهای آشتی و کنترل برای شناسایی و تطبیق درآمد.
-برای تعریف و اطمینان از به روز بودن درآمد، بدهی های بد و سهام.
- بررسی و مجوز قراردادهای سهم درآمد، و محاسبات و مجوز دادن به پرداخت ها به شرکای خدمات ارزش افزوده.
- مشارکت در اتصال نرخها (پیک و خارج از پیک) و شرایط تجاری با اپراتورهای داخلی و بینالمللی.
-بخشبندی سودآوری محصولات برای ارائه پایهای مناسب برای کمیته اجرایی mtn ایرانسل برای تصمیمگیریهای حیاتی، به عنوان مثال، حذف یک بخش.
- برای ایجاد ورودی های مربوط به حاشیه ناخالص در طرح تجاری و اوراق هیئت مدیره mtn ایرانسل با بررسی بررسی، آزمایش و بازخورد متخصصان در مورد طرح تجاری (بودجه) mtn irancell بر اساس آمارهای تجربی.
-برای اطمینان از کلیه بدهی های معوق و مفاد منسوخ شده مطابق با استانداردهای مالی، سیاستها، رویهها و دستورالعملهای کاری استاندارد mtn irancell افزایش یافته است.
- انجام راستیآزمایی و تضمین درآمد مربوطه در ارتباط با بخش مدیریت ریسک تجاری.
-مدیریت تهیه گزارشهای درآمدی مختلف از جمله گزارشهای درآمد تا حاشیه ناخالص.
-مدیریت شناسایی جریان درآمد از منابع درآمدی مختلف با همکاری تیمهای تجاری و ارائه گزارشهای مرتبط.
-برای اطمینان از همگام بودن دانش و مهارتهای تیم با روندهای جهانی از طریق ارائه اطلاعات کافی سطح آموزش.
- ترتیب دادن جلسات با زیردستان برای اطمینان از انطباق با رویه های ایجاد شده، اجرای خط مشی های جدید و در جریان نگه داشتن کارکنان از تغییرات فعلی در شیوه ها و استانداردها.
تحصیلات:
-مدرک لیسانس در مدیریت مالی/حسابداری
- گواهینامه ca/ mba / کارشناسی ارشد مزیت دارد
-aca یا سایر مدارک حرفه ای بین المللی مرتبط (cima, cpa, acca) مزیت است
تجربه:
- حداقل 5 سال تجربه در مدیریت مالی؛ با حداقل 3 سال در مخابرات
-کار در فرهنگ ها و جغرافیاهای مختلف مزیت دارد
-توانمندی های فنی:
-مدیریت افراد
-سواد انگلیسی
-اصول حسابداری
-سازگاری< br>-مدیریت درآمد
شایستگی های رفتاری:
- رهبری
-نوآوری
-ارتباط
-یکپارچگی
-توانایی انجام
-مشتری محوری
- چابکی
Mission:
- To manage, analyze and prepare different analytical reports on retail and carrier revenue for MTNIrancell.
- To ensure compliance of MTNIrancell to tax and regulatory requirements based on revenue reporting.
Responsibilities:
- To make sound recommendations and judgments toward products, tariff development, and implementation, business planning, budgeting-enabling of various systems as well as delegations of authority and payment authorization.
- To ensure optimum performance of switches and MGW (Media Gate Way) in billing function and operation area in collaboration with NWG, ITS, and Business Operations.
- To collaborate with Legal & Regulatory and relevant statutory bodies to manage MTN Irancell’s statutory compliance and mitigate related risks.
- To interact with MTN Irancell’s audit committee, and internal and external audit functions to achieve adequate composition for the implementation of standards and policies.
- To collaborate with various teams in Finance to implement requirements of GAAP and IFRS.
- To drive MTN Irancell’s initiatives related to revenue within the company and review of loss leaders as reflected in the financial reports generated.
- To drive revenue recognition on complex structures, and partner with the business organization in line with RA and A&R teams.
- To put processes in place to evaluate financial impact assessments of products, carrier relations, and revenue share agreements and tariffs.
- To review and approve business’s implications of products and tariffs, and monitor implementation and testing on enterprise and billing systems.
- To develop and manage the implementation of cost allocation methodology for carrier-related pricing.
- To ensure accuracy of revenue reporting from tax compliance and regulatory requirements point of view.
- To review and analyze all company revenues, cost of sales, and discounts/commissions to gross margin in order to validate the details and check the evidence associated with gross margin changes in reporting to high managers.
- To review and reconcile inter-carrier (Interconnect, Roaming, and value-added services) agreements, billing, reconciliation, and payments.
- -To ensure compliance with MTN Group and MTN Irancell’s policies, all International and Local accounting standards, quality, deadlines, policy, and reporting requirements and also to identify non-compliance in existing policies, errors in reconciliation statements, and collection lapses and advise/support relevant parties for corrective actions.
- To plan and implement reconciliation and control mechanisms for revenue recognition and reconciliation.
- To define and ensure revenue, bad debt, and stock PPPs are up to date.
- To review and authorize revenue share agreements, and calculations and authorize payments to value-added service partners.
- To contribute in interconnect rates (peak and off-peak) and commercial terms with local and international operators.
- To segment products’ profitability to provide MTN Irancell’s executive committee with a sound basis for making crucial decisions e.g., deleting a segment.
- To make gross margin-related inputs into MTN Irancell’s business plan and board papers by reviewing the specialist’s review, test, and feedback on MTN Irancell’s business plan (budget) based on empirical statistics.
- To ensure all bad debts and obsolete provisions are raised as per financial standards, MTN Irancell’s policies, procedures, and standard working instructions.
- To conduct relevant revenue verification and assurance in association with the Business Risk Management division.
- To manage the preparation of various revenue reports including revenue to gross margin reports.
- To manage revenue stream identification from various income sources in collaboration with commercial teams and provide related reports.
- To ensure the team’s knowledge and skills are abreast with the world’s trends via providing an adequate level of training.
- To arrange meetings with subordinates to ensure compliance with established practices, implement new policies, and keep employees abreast of current changes in practices and standards.
Requirements:
- Bachelor's degree in Financial Management, Accounting
- CA Certification/ MBA / Masters is Advantageous
- ACA or other relevant international professional qualifications (CIMA, CPA, ACCA) are advantages
- At least 5 years of experience in Finance Management; with at least 3 years in Telecom
- Working experience across diverse cultures and geographies is advantageous
Technical Competencies:
- People management.
- English literacy.
- Accounting principles.
- Reconciliation.
- Revenue management.
Behavioral Competencies:
- Leadership.
- Innovation.
- Relationship.
- Integrity.
- Can-do.
- Customer centricity.
- Agility.