با سلام و درود؛
نزدیک به 384 پرسشنامه آسیب شناسی ارتباطات درون سازمانی مربوط به مقاله با روش آمیخته یا میکس متد، که تحلیل بخش کیفی پروژه و نوشتن فصل چهارم و پنجم انجام شده است و بخش کمی یا پرسشنامه ها باقی مانده، در بخش کمی پژوهش، باید دادههای به دست آمده از پرسشنامهها با استفاده از نرمافزار SPSS تجزیه و تحلیل شده و نتایج پرسشنامه ها و آزمون فرضیات با تحلیل رگرسیون و سنجش برازش مدل صورت میگیرد.
در این مرحله، باید دادههای کمی حاصل از پرسشنامه با بهرهگیری از روشهای آماری (از جمله آزمون پایایی با ضریب آلفای کرونباخ، تحلیل عاملی برای تأیید ساختار پرسشنامه، و آزمونهای همبستگی وآماری جهت بررسی روابط میان متغیرها.) مورد بررسی قرار بگیرد تا اعتبار و انسجام مدل پیشنهادی تأیید شود.
یافتههای کمی، شامل نتایج حاصل از تحلیل دادههای پرسشنامه، بررسی پایایی ابزار با ضریب آلفای کرونباخ، تحلیل عاملی و
• پایایی: برای سنجش پایایی، ضریب آلفای کرونباخ برای هر مقوله.
• تحلیل عاملی اکتشافی(EFA) : برای بررسی ساختار درونی پرسشنامه و تأیید همبستگی شاخصها با مقولههای اصلی، تحلیل عاملی با روش استخراج مؤلفههای اصلی و چرخش واریماکس.
به طور خلاصه دادههای جمعآوری شده (پرسشنامه) در نرمافزار SPSS وارد شده و با آزمونهای پایایی (آلفای کرونباخ)، تحلیل عاملی و رگرسیون چندمتغیری بررسی شوند.
این آگهی از وبسایت کارلنسر پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت کارلنسر برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.