بخش تأمین تغذیه (Power Supply)
هدف این بخش تبدیل 220V AC به 3.3V DC است که ESP8266 بتواند از آن استفاده کند.
قطعات مورد نیاز:
ماژول کاهنده ولتاژ: HLK-PM03 (تبدیل 220V AC به 3.3V DC مستقیم)
خازنهای فیلتر: 10μF و 100μF (برای تثبیت ولتاژ)
مقاومتهای Pull-down و Pull-up: برای تثبیت وضعیت پینهای حساس
دیود محافظ (1N4007): جلوگیری از ولتاژ معکوس
نکات طراحی:
ورودی AC مستقیماً به ماژول HLK-PM03 داده میشود.
خروجی 3.3V مستقیم به ESP8266 متصل میشود.
خازنها در ورودی و خروجی برای حذف نویز استفاده میشوند.
2. بخش کنترل (ESP8266)
این بخش مسئول دریافت فرمانها از اپلیکیشن و سنسورها است.
پینهای مهم:
GPIO5 (D1): برای کنترل رله
GPIO4 (D2): برای ورودی کلید فیزیکی
GPIO0 (D3): برای ورودی سنسور تاچ
اتصالات:
دکمه فیزیکی به صورت Pull-up به ESP متصل میشود.
سنسور تاچ مستقیم به یک پین دیجیتال ESP متصل میشود.
مقاومت 10KΩ به عنوان Pull-up برای پینهای حساس استفاده میشود.
3. بخش سوئیچینگ (رله و مدار فرمان)
این بخش جریان لامپ را قطع و وصل میکند.
قطعات مورد نیاز:
رله 5V یا 3.3V (بسته به ماژول تغذیه)
ترانزیستور NPN (مثلاً 2N2222) برای درایو رله
دیود هرزگرد (1N4007) روی سیمپیچ رله برای جلوگیری از برگشت ولتاژ
مقاومت بایاس ترانزیستور (1KΩ)
نحوه اتصال:
پایه کلکتور ترانزیستور به یک سر رله وصل میشود و امیتر به زمین (GND).
پایه GPIO از ESP8266 به بیس ترانزیستور (با مقاومت 1KΩ) وصل میشود.
دیود 1N4007 به صورت موازی با سیمپیچ رله قرار میگیرد (محافظ ولتاژ معکوس).
4. دیاگرام بلوکی ساده:
csharp
Copy
(220V AC)
|
[HLK-PM03] -----> [3.3V DC]
| |
| |
[ESP8266] --------> (GPIO) --------> [Transistor + Relay] ----> [Lamp]
|
[Physical Switch]
|
[Touch Sensor]
5. توضیحات برای فایل PCB:
وقتی میخواهی فایل طراحی را برای تولیدکننده PCB بفرستی، موارد زیر را ذکر کن:
تعداد لایه: 2 لایه کافی است.
ابعاد: کوچکترین ابعاد ممکن برای قرار گرفتن در پشت کلید.
فاصله بین ترکها: برای تحمل ولتاژ 220V، فاصله حداقل 3mm رعایت شود.
سوراخهای نصب: برای پیچ کردن برد در قاب کلید.
Ground Plane: برای کاهش نویز در بخش دیجیتال.
این آگهی از وبسایت کارلنسر پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت کارلنسر برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.