نشان کن
کد آگهی: KP1500281872
استخدام کارشناس توسعه و آموزش (Learning and Development Specialist)
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/8369ad54-d16b-4866-9cdc-0e843c7573c7/main.png)
خانه منابع انسانی | HRHome
در تهران
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
وضعیت نظام وظیفه: کارت پایان خدمت یا معافیت
مهارت‌های مورد نیاز:
توسعه
آموزش
منابع انسانی
نیازسنجی
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
دعوت نامه ما به «کارشناسان توسعه و آموزش» از طرف یکی از بزرگترین شرکت‌های صنعت مالی؛
به شما اگر در زمینه‌های ذیل تخصص/تجربه دارید:
- آشنایی با استانداردهای منابع انسانی
- آشنایی با توسعه فرایندهای منابع انسانی
- مسلط به طراحی و پیاده‌سازی مدل شایستگی
- آشنایی با مفاهیم، شیوه‌ها، قوانین و رویه‌های توسعه و آموزش منابع انسانی
- مسلط به طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی و مدیریت عملکرد
- تسلط به برنامه‌ریـزی و سازماندهـی، مـدیریت تغییر و تعارضات و مشتری‌مداری
- تسلط به برگزاری دوره‌های آموزشی، نیازسنجی آموزشی، تحلیل و ارزیابی دوره‌ها
- مسلط به طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پرور
مواردی که از شما انتظار داریم:
- پیشبرد و پیگیری برنامه‌های توسعه
- مشارکت در فعالیت‌های مرتبط با طراحی ساختار سازمانی
- طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
- پیاده‌سازی صحیح فرآیند مدیریت عملکرد شامل فرایند هدف‌گذاری و پایش
- طراحی و مشارکت در پیاده‌سازی فرایندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
- تهیه و به‌روزرسانی شرح مشاغل سازمان و بهینه‌سازی مستمر ساختار سازمانی
- ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان
- تجربه تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویت‌های آموزشی
- هماهنگی فعالیت‌های مرتبط با توسعه مسیر شغلی و جانشین‌پروری و مدیریت اسـتعداد
- تجزیه و تحلیل نیازهای توسعه‌ای از طریق بررسی گپ شایستگی، ارزیابی 360 درجه، مدیریت عملکرد و...
- طراحی، برنامه‌ریزی، اجرا وارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی به منظور مرتفع نمودن نیازهای کسب‌وکار
- تهیه و به‌روزرسانی فرآیندها، آئین نامه ها ودستورالعمل‌های حوزه توسعه و آموزش کارکنان در سازمان
- تجزیه و تحلیل خروجی‌های فرآیند مدیریت عملکرد به منظوراتصال عملکرد افراد به سایر فرایندهای منابع انسانی
برایمان مهم است که همکار جدیدمان دارای این شرایط باشد:
+ دانش‌آموخته «رشته‌های مدیریت، روانشناسی و ...»
+ همکار «آقا/خانم» با «22 تا 38 سال» سن
+ حداقل دارای تجربه «3 سال سابقه» مرتبط در زمینه توسعه و آموزش
➖ محدود محل کار: ونک
➖ ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 با یک ساعت شناوری
➖ پکیج سالانه: 200 تا 300 میلیون تومان + مزایای رفاهی کامل
.
+ دانش‌آموخته «رشته‌های مدیریت، روانشناسی و ...»
+ همکار «آقا/خانم» با «22 تا 38 سال» سن
+ حداقل دارای تجربه «3 سال سابقه» مرتبط در زمینه توسعه و آموزش
➖ محدود محل کار: ونک
➖ ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 با یک ساعت شناوری
➖ پکیج سالانه: 200 تا 300 میلیون تومان + مزایای رفاهی کامل
.
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
یک‌شنبه 10 تیر 1403، ساعت 05:24