کارشناس منابع انسانی | HR Generalist

نیازمندی‌های این موقعیت شغلی به شرح زیر است:

• دوسال تجربه کاری مرتبط در حوزه سرمایه انسانی.
• تسلط به سیستم‌های و فانکشن‌های سرمایه انسانی.
• توانایی حل مسیله و تصمیم‌گیری بالا.
• توانایی تفسیر و تحلیل دیتا.

آینده ساختنی‌ست.

اینجا قرار است حرکت به سوی سکوی خلق آینده از جنس مسئولیت‌پذیری، همکاری، رواداری و نوآوری را تجربه کنید؛ مشتاقیم هم مسیر ما باشید.

نقش شما و انتظارات از شما در تیم به شرح زیر است:

• همراهی و همکاری در پیاده‌سازی و نگهداری تسک‌ها و سرویس‌های طراحی شده.
• کمک در شناسایی نیاز ذینفعان و تیم‌ها.
• مستند‌سازی فرآیندها و تهیه گزارش‌های ماهانه.
• شناسایی و برطرف کردن روال‌های معیوب در تیم‌ها.
• طراحی ساز و کارهای تیم‌سازی و افزایش بازدهی تیمی.
• توسعه سرویس٬‌های منابع انسانی با توجه به نیازهای تیم‌ها.

The requirements of this job position are as follows:
Two years of relevant work experience in the field of human capital
Mastery of human capital systems and functions
Ability to solve problems and make high decisions
Ability to interpret and analyze data

The future is to be built. Here you are going to experience the movement towards the platform of creating the future of responsibility, cooperation, tolerance and innovation, we are eager to be on our path: Your role and expectations Your role in the team is as follows:
Accompaniment and cooperation in the implementation and maintenance of designed tasks and services
Help in identifying the needs of stakeholders and teams
Documenting processes and preparing monthly reports
Identifying and fixing faulty routines in teams
Designing team building mechanisms and increasing team efficiency
Development of human resources services according to the needs of teams