مدیر فروش | Sales Manager

• ارائه‌ برنامه هدفمند برای تیم فروش با توجه به اهداف و استراتژی‌ها.
• تدوین برنامه و وظایف دفاتر فروش شرکت در راستای تحقق اهداف تجاری واحد فروش.
• راه‌اندازی و پیاده‌سازی طرح‌ها و کمپین‌های خلاقانه فروش.
• رهبری تیم فروش و تجزیه‌وتحلیل گزارش‌های برآمده از اطلاعات بازار.
• ارائه گزارش‌های تحلیلی دوره‌ای و سالانه به مدیریت عامل.
• امکان‌سنجی و ارزیابی شرایط ورود به بازارهای تجاری جدید.
• تدوین و آنالیز نمودارهای فروش.
• مدیریت فرکانس خرید دوره‌ای مشتریان.
• شناسایی نیاز و انتظارات مشتریان طی مذاکرات و خلاقیت در ارتباط با مشتری.

پیش‌نیازها:

• مهارت فروش در مقیاس B2B.
• آشنایی با ساز‌وکار فروش مویرگی.
• تجربه مدیریت و ارائه راهکارهای خلاقانه فروش در کانال‌های عمده فروشی و خرده فروشی.
• نتیجه‌گرا و به دنبال پیشرفت در راستای توسعه سهم بازار.
• روحیه همکاریِ مولد.

Description:

- Presenting a targeted program for the sales team according to the goals and strategies
- Formulating the program and duties of the company's sales offices in line with the realization of the business goals of the sales unit
- Setting up and implementing Creative sales plans and campaigns
- Leading the sales team and analyzing reports resulting from market information
- Providing periodic and annual analytical reports to the executive management
- Feasibility and evaluation ability Conditions for entering new commercial markets
- Compilation and analysis of sales charts
- Management of customers' periodic purchase frequency
- Identification of customers' needs and expectations during negotiations and creativity in customer relations


Prerequisites:

- B2B scale sales skills
- Familiarity with capillary sales mechanism
- Experience in managing and providing creative sales solutions in wholesale and retail channels
- Results-oriented and looking for progress in the direction of market share development
- The spirit of productive cooperation