سرپرست فروش | Sales Supervisor

ناظر فروش مسئولیت نظارت بر کلیه فعالیت های فروش در مناطق تعیین شده در کرمان را بر عهده دارد. مدیریت کیفیت و ثبات ارائه محصول و خدمات.

مسئولیت های کلیدی:


- اطمینان از اجرای اصول فروش: پوشش، توزیع، و دیده شدن.
- ارائه و فروش محصولات شرکت به مشتریان فعلی و بالقوه.
- ایجاد و حفظ روابط با مشتریان فعلی و بالقوه.
- نظارت بر عملکرد خرده فروش در مناطق خود.
- آماده سازی سفارشات توزیع کننده با توجه به اهداف و گزارش های دریافتنی را در نظر بگیرید.
- خدمات حساب را از طریق بررسی کیفیت و سایر پیگیری ها مدیریت کنید.
- نگرانی های مشتری را شناسایی و حل کنید.
- بازدید منظم از بازار با بازدیدکنندگان توزیع کننده.
- تهیه انواع مختلف گزارش‌های وضعیت، از جمله فعالیت، تابلوی امتیازات منطقه (tsb)، و هر گزارش روزانه، هفتگی و ماهانه دیگر.
- فرصت‌های محصول و خدمات جدید، پیشرفت‌های ویژه، اطلاعات یا بازخورد جمع‌آوری‌شده از طریق فعالیت‌های میدانی را به درستی ارسال می‌کند. کارکنان شرکت.
- توسعه و اجرای فعالیت های فروش ویژه برای کاهش موجودی.
- ارائه آموزش مداوم به بازدیدکنندگان توزیع کنندگان و کمک به آنها برای دستیابی به هدف.

The sales supervisor is responsible for supervising all sales activities in assigned areas in Tehran. Manage quality and consistency of the product and service delivery.

Key Responsibilities:

• Ensure implementation of the sales fundamentals: coverage, distribution, and visibility.
• Present and sell company products to current and potential customers.
• Establish and maintain current and potential customer relationships.
• Monitor the retailer's performance in his areas.
• Prepare distributor’s orders according to the targets and consider account receivable reports.
• Manage account services through quality checks and other follow-ups.
• Identify and resolve customer concerns.
• Regular market visits with distributor’s visitors.
• Prepare a variety of status reports, including activity, territory scoreboard (TSB), and any other daily, weekly, and monthly reports.
• Communicate new product and service opportunities, special developments, information, or feedback gathered through field activity to appropriate company staff.
• Develop and implement special sales activities to reduce stock.
• Provide ongoing coaching to all distributors’ visitors and help them to achieve the target.

Education:

• Bachelor’s degree in Marketing is an advantage

Experience:

• At least 2 years of sales-relevant experience.
• Experience in the food and beverage industry is an advantage.

Skills:

• Intermediate English literacy is an advantage
• Communication, negotiation presentation skills.
• Intermediate Computer Skills, (MS Office is a must)