مدیر جذب و مشارکت

افرادی که سابقه مدیریت یا جلب مشارکت های مردمی در مؤسسات خیریه را دارند در اولویت استخدام هستند.

شرح وظایف:
شناسایی، تحلیل و برنامه ریزی جهت جذب افراد از شرکت ها و گروه های هدف و نیکوکار
فراهم سازی و ویرایش پروپوزال  با رویکرد جذب اسپانسر و حامیان مالی 
آماده سازی و مدیریت جلسات با شعب
ایجاد شبکه ی ارتباطی اثربخش با صاحبان کسب و کار، سرمایه گذاران و حامیان مالی
نیازسنجی بازار و گروه های هدف
استفاده از روش ها و ابزارهای متنوع و ارائه بازخورد به حامیان
مشارکت در برگزاری رویدادهای جذب مشارکت های مردمی

شایستگی های عمومی :
خلاق و ایده پرداز
مسلط به اصول مدیریت ارتباط با مشتری
توانایی هدف گزاری بلندمدت و کوتاه مدت و برنامه ریزی برای اجرا 
مسلط به اصول و فنون مذاکره 
مسلط به تبلیغات و فضای مجازی
شناخت بازار و گروه های هدف
آشنایی با اصول بازاریابی و مذاکره در سطوح بالای مدیریتی
دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی 
آشنایی با فعالیت های اثربخش اجتماعی در مؤسسات خیریه و سازمان های مردم نهاد