برای تکمیل تیم منابع انسانی ماورانت، 1 صندلی مهم خالیه!
که با تجربه، دانش و چند مهارت فردی پر میشه.
ما بیش از 160 جوون تو حوزه دیجیتال هستیم که می خوایم بیشتر و بیشترش هم بشیم..
اگر فکر می کنید از پس چالش های منابع انسانی بر میای، یک قدم از بقیه جلوتری!
قدم بعدی یه گپ و گفت ساده تلفنیه.. قبلش رزومه تون برامون بفرستید.
شرح شغل و وظایف
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
(انجام امور مرتبط با جذب و استخدام از نیازسنجی و برنامهریزی تا مصاحبه و تنظیم قرارداد) - طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
- بهینه سازی فضای کاری به جهت افزایش چسبندگی در سازمان
پیش نیازها
- تجربه کار کافی در تیم های منابع انسانی
- روابط عمومی قوی
- مسئولیت پذیر و متعهد
- کوشا، پیگیر، صبور و با حوصله
- توانایی شنوایی فعال، همدلی و تعامل
- تأثیرگذاری و مهارت های مذاکره
آشنایی با
- مباحث رفتار و روانشناسی سازمانی
- اصول بودجه بندی منابع انسانی
- نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی
- چالش های منابع انسانی در حوزه دیجیتال
- قوانین وزارت کار
- استفاده بهینه از لینکدین
- استفاده از رایانه و اینترنت
مزیت رقابتی
مزایای همکاری
- امنیت شغلی و ثبات کار
- امکانات ورزشی و تفریحی
- فعالیت در محیطی رو به رشد و پویا
- امکان ارتقا و توسعه فردی و سازمانی
- بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
- موقعیت مکانی نزدیک به مترو صادقیه
- دسترسی به بهترین متخصصین پزشک کشور