استخدام مدیر مالی (آقا-مبارکه اصفهان)

عنوان شغلی: مدیر مالی

مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:

1. برنامه‌ریزی و مدیریت مالی: تدوین و اجرای استراتژی‌های مالی برای دستیابی به اهداف مالی کوتاه‌مدت و بلندمدت شرکت.
2. بودجه‌بندی و کنترل هزینه‌ها: تهیه و نظارت بر بودجه شرکت و کنترل دقیق هزینه‌ها برای بهینه‌سازی منابع مالی.
3. گزارش‌دهی مالی: تهیه و ارائه گزارش‌های مالی دوره‌ای (ماهانه، فصلی و سالانه) به مدیرعامل و هیئت‌مدیره بصورت گزارش سلسله مراتبی هلدینگ برای تصمیم‌گیری استراتژیک و گزارش‌های سازمان بورس.
4. نظارت بر حسابداری: نظارت بر تمامی فعالیت‌های حسابداری، از جمله تهیه صورت‌های مالی، حسابرسی داخلی و کنترل حساب‌ها.
5. مدیریت جریان نقدی: پیگیری وضعیت نقدینگی شرکت و اتخاذ تدابیر لازم برای مدیریت بهینه جریان نقدینگی.
6. مدیریت سرمایه‌گذاری‌ها و ریسک‌ها: ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی و پیشنهاد سرمایه‌گذاری‌های مناسب برای بهبود وضعیت مالی.
7. رعایت مقررات مالی و مالیاتی: اطمینان از رعایت تمامی قوانین و مقررات مالیاتی و حسابداری و همکاری با نهادهای نظارتی و حسابرسان خارجی.
8. مدیریت تامین مالی و منابع اعتباری: مذاکره با بانک‌ها و موسسات مالی برای دریافت وام‌ها و منابع مالی مناسب.
9. تحلیل مالی و ارائه مشاوره: تحلیل وضعیت مالی شرکت و ارائه مشاوره‌های مالی به مدیران ارشد برای بهبود تصمیم‌گیری‌ها.



شرایط احراز شغل:

1. تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط (ترجیحاً کارشناسی ارشد).
2. تجربه کاری: حداقل 5 تا 7 سال سابقه کار در حوزه مالی و حسابداری، با حداقل 3 سال تجربه مدیریت مالی، ترجیحاً در صنایع تولیدی.
3. آشنایی با استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی: تسلط کامل به اصول و استانداردهای حسابداری و قوانین مالیاتی.
4. مهارت‌های تحلیلی و مدیریتی: توانایی تحلیل داده‌های مالی و مدیریت تیم‌های حسابداری و مالی.
5. آشنایی با نرم‌افزارهای مالی: تسلط به نرم‌افزارهای حسابداری و مالی (مانند نرم‌افزارهای ICDL ،ERP و Excel پیشرفته).
6. توانایی گزارش‌دهی و ارتباطات: مهارت در تهیه گزارش‌های دقیق مالی و ارائه آن به مدیران ارشد.
7. مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم: توانایی هدایت و مدیریت تیم مالی و بهبود کارایی و عملکرد آنها.
10. اتوماسیون اداری: تلسلط کامل بر اتوماسیون‌های مکاتبات اداری



مزایای شغلی:

1. حقوق و مزایای رقابتی بر اساس تجربه و تخصص.
2. بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی.
3. پاداش عملکرد و طرح‌های تشویقی بر اساس دستاوردها.
4. فرصت‌های رشد و ارتقاء در یک محیط حرفه‌ای و پویا.
5. آموزش‌های حرفه‌ای و ارتقای مهارت‌ها در حوزه مالی.
6. محیط کاری حمایتی و مبتنی بر همکاری.



اگر به دنبال چالش‌های جدید در مدیریت مالی هستید و می‌خواهید در یک شرکت پیشرو و در حال رشد فعالیت کنید، جای شما در تیم ما می‌باشد