طراح گرافیک ارشد

هدف شغل: رهبری خلاقیت بصری برند از ایده تا اجرا در تمامی کانال‌ها (دیجیتال، چاپ، بسته‌بندی، POS/POP و محتوای چندرسانه‌ای) با تضمین یکپارچگی هویت برند، کیفیت فنی بالا و تحویل به‌موقع.

شرایط احراز شغل:

• تحصیلات: کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های گرافیک، ارتباطات تصویری، طراحی دیجیتال یا سایر رشته‌های مرتبط. (فارغ‌التحصیلان رشته‌های گرافیک و طراحی در اولویت قرار دارند).
• تجربه کاری: حداقل 8 سال تجربه‌ی حرفه‌ای در طراحی گرافیک با نمونه‌های قابل اثبات از هدایت آرت یا اجرای کمپین‌های 360°.
• تجربه در FMCG/لوازم خانگی مزیت مهم است.

شایستگی‌های رفتاری و حرفه‌ای:

• خلاقیت ساختارمند و حل مسئله بصری.
• نظم، مسئولیت‌پذیری و تعهد به کیفیت.
• یادگیری‌پذیری و رصد ترندهای طراحی.
• برنامه‌محوری، مدیریت زمان و تاب‌آوری در ددلاین‌ها.
• ارتباط موثر و فیدبک حرفه‌ای.

دانش و مهارت‌های تخصصی موردنیاز:

• نرم‌افزارها: تسلط کامل بر Adobe Photoshop و Illustrator؛ InDesign برای چاپ؛ آشنایی کاربردی با Figma برای سیستم طراحی/هماهنگی تیم. (آشنایی با After Effects/Premiere برای موشن/ادیت سبک و 3D (Blender/C4D) مزیت محسوب میشود).
• فنی و هنری: تایپوگرافی حرفه‌ای، تئوری رنگ، گرید و صفحه‌آرایی، معماری اطلاعات، و اصول دسترس‌پذیری بصری.
• چاپ و بسته‌بندی: دایلاین، مرکب/پروفایل، پوشش‌ها، کنترل نمونه چاپ، و آشنایی با زنجیره تامین چاپ/بسته‌بندی.
• توانمندی‌های مدیریتی: هدایت طراحان/برونسپار، کار تیمی میان‌بخشی، مذاکره و مدیریت چند پروژه هم‌زمان.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• آرت‌دایرکشن و ایده‌پردازی: توسعه کانسپت کمپین، نوشتن/به‌روزرسانی بریف خلاق، طراحی Key Visual و تعریف گایدلاین‌های بصری.
• طراحی چندکاناله: سوشال‌مدیا، وب/لندینگ، تبلیغات دیجیتال، بروشور/کاتالوگ، بسته‌بندی و دارایی‌های فروشگاهی (POS/POP).
• هدایت تولید محتوا: برنامه‌ریزی و آرت‌دایرکشن عکاسی/ویدیو (مودبورد، شات‌لیست، هماهنگی با استودیو/آژانس).
• حاکمیت برند: نگهداری و توسعه سیستم طراحی، کتابچه برند؛ نظارت بر اجرای صحیح در تیم‌ها/برونسپار.
• پیش چاپ و چاپ: فرم‌بندی، پروفایل رنگ، خروجی نهایی، کنترل کیفیت چاپ/بسته‌بندی تا تحویل.
• مدیریت پروژه: زمان‌بندی، اولویت‌بندی، تقسیم کار، بازخورددهی حرفه‌ای و تحویل.
• بهبود عملکرد خلاق: همکاری با مارکتینگ برای تست A/B و بهبود KPIهای خلاقیت.
• مستندسازی و گزارش‌دهی: ثبت تصمیمات خلاق، نسخه‌ها، و خروجی‌های نهایی برای ردیابی و یادگیری سازمانی.