گزارشدهی و تحلیل وضعیت: بررسی شرایط جذب، توان سازمان در جذب استعدادها در بازار و ارائه راهحل توسعه منابع جذب: برنامهریزی، برگزاری و حضور در مدیومهای مختلف با هدف توسعه منابع در دسترس برای جذب در سازمان، منجمله نمایشگاههای کار، رویدادهای مرتبط و فضای مجازی در دسترس. انجام مصاحبه های شایستگی محور بررسی و غربال رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز آشنایی با آزمون های روانشناسی سازمانی آشنایی با مفاهیم و مدل های شایستگی آشنایی با فرایندهای ATS آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی رفرنس چک و بررسی تایید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با ایشان به منظور جذب در سازمان الزامات / مهارتها:
تجربه فعالیت حداقل 3 سال در تیمهای سرمایههای انسانی فهم خوب انگلیسی در خواندن و درک مطلب توانایی برقراری ارتباط موثر دارای روحیه مشارکت و کار تیمیDescription of duties:
reporting and analysis of the situation: examining the conditions of recruitment, the ability of the organization to attract talents in the market and providing solutions developing sources of recruitment: planning, holding and attending various mediums with the aim of development Available resources for recruiting in the organization, including job fairs, related events, and virtual space available. Organizational Psychology Familiarity with concepts and competency models Familiarity with ATS processes Complete familiarity with the principles of evaluation and competency-based interviews Reference check and review of the applicant's qualifications from previous managers Preparing Types of managerial analytical reports in the field of recruiting and recruiting Identifying competent human resources outside the organization and creating a working network with them in order to recruit them into the organization Requirements / skills:
At least 3 years of work experience in Human capital teams Good understanding of English in reading and understanding Ability to communicate effectively Having the spirit of cooperation and teamwork
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.