کارشناس جذب استعداد | Talent Acquisition Specialist

شرح وظایف:

• گزارش‌دهی و تحلیل‌ وضعیت: بررسی شرایط جذب، توان سازمان در جذب استعدادها در بازار و ارائه راه‌حل.
• توسعه منابع جذب: برنامه‌ریزی، برگزاری و حضور در مدیوم‌های مختلف با هدف توسعه منابع در دسترس برای جذب در سازمان، من‌جمله نمایشگاه‌های کار، رویدادهای مرتبط و فضای مجازی در دسترس.
• انجام مصاحبه‌های شایستگی محور.
• بررسی و غربال رزومه‌های دریافتی بر اساس شرایط احراز.
• رفرنس چک و بررسی تایید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی.
• تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام.
• شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با ایشان به منظور جذب در سازمان.

شرایط احراز:

• حداقل سه سال سابقه کاری در تیم‌های سرمایه‌های انسانی.
• فهم خوب انگلیسی در خواندن و درک مطلب.
• توانایی برقراری ارتباطات موثر.
• روحیه مشارکت و کار تیمی.

مهارت‌ها:

• آشنایی با آزمون‌های روانشناسی سازمانی.
• آشنایی با مفاهیم و مدل‌های شایستگی.
• آشنایی با فرایندهای ATS.
• آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی.

Description of duties:

reporting and analysis of the situation: examining the conditions of recruitment, the ability of the organization to attract talents in the market and providing solutions
developing sources of recruitment: planning, holding and attending various mediums with the aim of development Available resources for recruiting in the organization, including job fairs, related events, and virtual space available. Organizational Psychology
Familiarity with concepts and competency models
Familiarity with ATS processes
Complete familiarity with the principles of evaluation and competency-based interviews
Reference check and review of the applicant's qualifications from previous managers
Preparing Types of managerial analytical reports in the field of recruiting and recruiting
Identifying competent human resources outside the organization and creating a working network with them in order to recruit them into the organization
Requirements / skills:

At least 3 years of work experience in Human capital teams
Good understanding of English in reading and understanding
Ability to communicate effectively
Having the spirit of cooperation and teamwork