مدیر فروش | Sales Manager

هدف از کار:

به عنوان تامین کننده پیشرو تجهیزات آزمایشگاهی، مواد اولیه و قطعات الکتریکی-مکانیکی، صنایع غذایی و آشامیدنی، ماموریت ما ارائه محصولات و خدمات با حجم بالا برای پاسخگویی به نیازهای متنوع مشتریان است. br>
حوزه وظایف و مسئولیت‌ها

• فروش محصولات lcs و همچنین کیت قطعات یدکی، بازسازی، مواد مصرفی، تعمیرات اساسی و sla را به همه مشتریان در هر شرکت asham افزایش دهید. استراتژی فروش
• ارتباط با مشتریان در رابطه با درخواست محصولات lcs، تهیه مظنه و اخذ نمونه، شناسایی پروژه های داغ، ارائه راه حل ها و تعیین قیمت اقلام مشخص شده
• شروع سفارشات دریافتی و ایجاد ارتباط با مشتری با آگاه نگه داشتن آنها از وضعیت سفارشات آنها و اطمینان از رعایت مهلت های زمانی
• ارائه مشاوره تخصصی (فنی و تجاری) به مشتریان در مورد بهینه سازی تجهیزات آنها
• سفر به مکان های خاص مشتریان و انجام ارائه محصول
• حفظ مشتری موجود پایگاهی با پیگیری مستمر
• رشد بازار بالقوه برای محصولات lcs با پیگیری سرنخ ها برای مشتریان جدید و یافتن فعالانه مشتریان جدید
• تسهیل ارتباط بین بخش های داخلی و مشتری، کنترل تمام نگرانی های مشتری در رابطه با محصولات و حساب‌های lcs و همچنین بستن سفارش‌ها با اطمینان از رضایت مشتری
• مشارکت در پروژه‌های خاص از طریق کمک به هماهنگی ارتباطات داخلی و خارجی با مشتری
• مشاهده وضعیت مالی مشتریان و نظارت بر پرداخت های مشتریان برای اطمینان از تسویه به موقع همه بدهی ها

گزارش روابط

• گزارش به مدیر عامل

مهارت ها و شایستگی ها

• بسیار بالا توسعه مهارت های ارتباطی و بین فردی (هم کلامی و هم نوشتاری)
• مسلط به زبان انگلیسی
• مهارت های سازمانی عالی و همچنین مدیریت زمان
• رویکرد محرمانه و قاطعانه به کار، جایی که صلاحدید همیشه حفظ می شود< br>• توانایی اثبات شده برای کار با ابتکار عمل تا ضرب الاجل های فشرده و اولویت بندی انواع وظایف مهم و فوری اما متنوع، متمرکز بر مشتری
• زندگی با رویکردی فعال و مثبت «می توانم» و در نتیجه کمک به راه حل ها >• رویکرد بسیار مشارکتی با حس قوی کار تیمی و تمایل به همکاری با همکاران و سایر بخش ها در حمایت از اهداف سازمان
• توانایی توسعه و حفظ روابط کاری خوب در همه سطوح
• مسلط به MS Office برنامه های کاربردی

آموزش:
• مهندسی مکانیک، مهندسی برق، mba

Purpose of Job:

As a leading supplier of laboratory equipment, raw materials, and electrical-mechanical components, the food and beverage industrial our mission is to provide top-quantity products and services to meet the diverse needs of our clients.

Scope of Tasks and Responsibilities:

• Drive sales of LCS products as well as spare parts kits, rebuilds, consumables, overhauls, and SLAs to all customers per Asham Co.'s sales strategy.
• Liaise with the clients regarding LCS product inquiries, prepare quotations and obtain samples, identify hot projects, provide solutions, and determine pricing quotations of items specified.
• Initiate received orders and build client relationships by keeping them informed of the status of their orders and ensuring deadlines are met.
• Provide expert advice (technical and commercial) to customers about optimizing their equipment.
• Travel to specific customers' locations and perform product presentations
• Maintain the existing customer base with continuous follow-up.
• Grow the potential market for LCS products by following up on leads for new customers and proactively finding new customers.
• Facilitate communication between internal departments and the customer, control all client concerns relating to LCS products and accounts as well as closing-out of the orders by ensuring customer satisfaction.
• Be involved with special projects by assisting in the coordination of internal and external communication with the client.
• Observe the financial situation of customers and monitor customers' payments to ensure all dues are settled on time.

Reporting Relationships:

• Report to the CEO.

Skills and Competencies:

• Highly developed interpersonal and communication skills (both verbal and written).
• Fluent in English.
• Excellent organizational skills as well as time management.
• Sound confidential and assertive approach to work, where discretion is maintained at all times.
• Proven ability to work on own initiative to tight deadlines and prioritize a variety of important and urgent but diverse tasks, customer-focused.
• Living a proactive and positive “can-do” approach and thereby contributing to solutions.
• A highly collaborative approach with a strong sense of teamwork and a willingness to work with colleagues and other departments in support of organizational objectives.
• Ability to develop and maintain good working relationships at all levels.
• Proficient in MS Office.

Education:

• Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or an MBA degree.