مدیر خدمات مالی داخلی | Finance Local Business Services Manager

آموزش:

• دارای مدرک دانشگاهی در رشته های مالی، حسابداری، یا رشته های مرتبط.

تجربه کاری و شایستگی:

• 5 سال سابقه کار در امور مالی.

زبان ها و مهارت های کامپیوتری:

• دانش پیشرفته انگلیسی، کامپیوتر و سیستم (ms، windows، excel، و غیره).

مهارت های عملکردی:

• مهارت های ارتباطی موثر و انعطاف پذیری.
• فعال بودن، یک بازیکن تیمی، سازماندهی شده و منظم.
• شناخت رهبری قوی و مهارت ها و تجربه مدیریت افراد (با در نظر گرفتن تجربه در مدیریت تیم های راه دور یک دارایی است)، تجربه محیطی ترکیبی کارخانه-بازار. تجربه پروژه های بین المللی و محلی یک مزیت است.
• مهارت های مدیریت زمان قوی برای کار در مهلت های زمانی محدود.

تیم خدمات کسب و کار محلی (lbs) در سال 2020 تأسیس شد تا کلیه تراکنش های مالی و فرآیندهای گزارش دهی از جمله خزانه داری، حسابداری، و fp&a را در زیر یک سقف متمرکز کند و خدماتی را برای امور مالی و سایر عملکردهای مرتبط ارائه دهد. شما به عنوان مدیر lbs به مدیر مالی گزارش خواهید داد و با سایر مدیران مالی مانند مدیران کنترل مالی، خزانه داری، IFRS، مالیات و FP&A و همچنین سایر شرکای تجاری در گروه jti iran و jti همکاری نزدیک خواهید داشت. مدیر lbs تیم متنوع lbs را رهبری می کند که مسئول حسابداری مواد خام، فروش، سرمایه، openx و سربار کارخانه، گزارش fp&a و ifrs، و خزانه داری برای پرداخت های محلی و بین المللی برای اطمینان از کیفیت و تحویل به موقع است. خدمات به سازمان تیم lbs همچنین از مدیر مالی در رسیدگی به موضوعات مالی که ممکن است تأثیر با اهمیتی بر تجارت ایران داشته باشد، حمایت می کند. خدمات اصلی حسابداری و خزانه داری به واحدهای ایرانی به موقع و حرفه ای و با کیفیت لازم. نظارت بر کار برای اطمینان از کارایی و دقت در فرآیندهای مالی. بررسی مداوم فرآیندهای پوند برای بهبود، استفاده از فرصت‌های اتوماسیون و در عین حال اطمینان از محیط کنترلی قوی و انطباق کامل با مدل حاکمیت شرکتی jti و الزامات قانونی. به منظور استفاده از قابلیت‌ها برای گسترش مداوم دامنه و مقیاس کار (به عنوان مثال، توسعه و ارتقاء دفتر پشتیبان راهکاران برای حمایت از مسئولیت‌های اصلی پوند). برای مشارکت با سهامداران داخلی برای ارائه اطلاعات تجاری ارزش افزوده در جایی که اهمیت دارد و حمایت از اجرای طرح‌های کلیدی محلی و جهانی. پروژه های موقت و سایر بررسی های درخواست شده توسط مدیر مالی را مدیریت کنید تا مربیگری و راهنمایی لازم را به تیم lbs ارائه دهید. فرصت های دیده شدن را فراهم می کند و از تیم در توسعه شغلی خود حمایت می کند. در دسترس بودن منابع و الزامات را ارزیابی کنید و اطمینان حاصل کنید که یک طرح جانشین پروری قوی وجود دارد.

Education:

• A university degree in Finance, Accounting, or relevant majors.

Work Experience and Competence:

• 5 years of working experience in finance.

Languages and Computer Skills:

• Advanced English, Computer, and System knowledge (MS, Windows, Excel, etc).

Functional Skills:

• Effective communication skills and resilience.
• Being proactive, a team player, organized and disciplined.
• Recognized strong leadership and people management skills and experience (considering experience in managing remote teams is an asset), mixed environment experience factory-market. International and local project experience is an advantage.
• Solid time management skills to work on tight deadlines.

The Local Business Service (LBS) team was established in 2020 to centralize all financial transactions and reporting processes including treasury, accounting, and FP&A under one roof, providing services to finance and other relevant functions. As the LBS manager, you will report to the finance director and will be in close cooperation with other finance managers such as financial controlling, treasury, IFRS, Tax, and FP&A managers, as well as other business partners within JTI Iran and JTI Group. The LBS Manager will lead the diverse LBS team, which is in charge of the accounting of raw materials, sales, CAPEX, OpenX, and factory overhead, FP&A and IFRS reporting, and treasury for local and international payments to ensure quality and timely delivery of services to the organization. The LBS team will also support the finance director in addressing financial matters that may have a material impact on the Iranian business.

Areas of Responsibility:

• To provide leadership to the LBS team and strong oversight in delivering the core accounting and treasury services to the Iranian entities in a timely and professional manner and with the necessary quality. Supervise work to ensure efficiency and accuracy in financial processes.
• To continuously review LBS processes for improvement, leveraging automation opportunities while ensuring a robust control environment and full compliance with the JTI Corporate Governance Model and Statutory requirements.
• To leverage capabilities to consistently expand the scope and scale of work (e.g., Rahkaran back-office expansion and enhancement to support LBS core responsibilities).
• To partner with internal stakeholders to deliver added value business information where it matters and support the implementation of key local and global initiatives. Manage ad-hoc projects and other reviews requested by the finance director.
• To provide necessary coaching and mentoring to the LBS team. Provide visibility opportunities and support the team in their career development. Assess resource availability and requirements and ensure that a robust succession plan is in place.